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在官场，一个干部只相当于一粒沙，微不足道，随时可能被别的沙取代；但在家庭，每个人都是一座山，倒下后无人替代，将是生命不可承受之痛。
崔永青被双规，意味着遥泽地区显赫一时的名门望族走向不可逆转的衰落，甚至，有可能遭到铲底式打击！
崔家到底有多牛？
崔永青的父亲曾在永乐区当了十二年区委书计，后来在市人大副主任位子退二线；崔永青则长江后浪推前浪，鼎盛时官至常务副市长，快到龄时还提拔正厅位列四套班子一把手；崔永青的儿子目前是省水利厅副处级干部，按省直机关年轻干部主动下基层提拔半级的规定，空降遥泽起码区长，但崔永青希望儿子熬到正处再作打算，毕竟省直机关提拔名额多些，要把最重要的一跃放到副厅刀刃上。
崔家三代均在官场大放异彩，培养提携了多少家族成员呢？
崔家第一代不提了，从崔永青同辈数起，两个哥哥、一个姐姐、一个妹妹，四位全部在机关且都混到科级以上；到崔金杭这辈家族子弟连同配偶共十九位，其中十七位是公务员，还有两位在国企担任要职。
当初蓝京听说崔金杭、花嫒夫妇俩同为正科非常惊讶，可在崔家同为正处都不算事儿，大年三十团圆饭，真是一桌厅级、一桌正处、一桌副处，科级则灰溜溜坐到别屋。
然则爬得有多高，摔得就有多惨，崔永青被双规后根据其交待专案组闪电般抓捕了七名深度涉案的家族成员：
树大招风，麦谷会要想在遥泽迅速拓展业务做大做强，怎能不借助势力根深蒂固的崔家家族力量？人家既然找上门来，作为家族话事人的崔永青又怎推辞得掉？
出面的虽是刘璟，背后却站着市委书计孔平生，而孔平生背后站的那位，崔永青只知道一个道理：
别惹他，惹不起！
崔永青儿子远在省城没有牵涉此案，但仕途不可避免遭受重大挫折：已经内定参加京都党校青年干部培训班，临时换为其他人；一年一度遴选的后备人才库最新公示名单里，他的名字悄然不见；厅里还传闻年底处级干部要轮岗，他很可能被调整到相对边缘的部门……
崔金杭、花嫒夫妇也被专案组传唤了好几次，翻来覆去就那几个问题但每次问都有令人颤栗的背景，不由得不说实话。幸好崔金杭在工业园区只是副职，而邓洪双别的不会就知道重大事项紧跟徐仁聪，都没在非法集资方面犯错误；花嫒前后也接待过十几批说客，麦谷会深知医生们都有钱企图通过区卫生局号召参与集资，她以“卫生局只管业务”为由婉言拒绝。
即使如此区里已有领导打算落井下石——倒也不是这些人天生冷血无情，实在因为干部职数一个萝卜一个坑，崔金杭、花嫒倒下去了，就能腾两个重要岗位出来，以此类推连同着八到十位干部挪位置，岂非喜闻乐见的好事？
据说工业园区那边已经准备将崔金杭踢到乡镇或街道办，之前列入区发改委主任提名人选自然悄无声息落空，因为邓洪双直接向区委负责故而正府并不知情，但区委组织部常务副部长老铁却在陈力量授意下向蓝京“汇报区委关于人事调整的想法”。
是的，随着孔平生被双规、何烁主正遥泽，徐仁聪虽侥幸没被涉及也吓出一身冷汗，深刻意识到人生如戏宦海无常，急不可耐要抓住何烁初来乍到调研和熟悉情况的“人事冻结期”，尽快将华桥区人事调整布局到位，否则何烁站稳脚跟后与乔大超清洗孔平生嫡系（假设的话），届时又不晓得什么状况。
故而原本与蓝京对峙僵持，如今改招派遣老铁主动上门试探，名义上“受力量部长委托”，实质绝大部分是徐仁聪的意思。
开宗明义第一个就提到花嫒。
“考虑到崔家这回涉及非法集资的程度比较深，人数也比较多，为防止案子深入调查带来的不可测风险，区委考虑将花嫒同志与陈尧同志对调，这样万一日后查到花嫒影响相对小些……”
老铁照着笔记本念道，还没说完便被蓝京抬手打断：
“目前有没有证据线索指向花嫒同志涉案？”
“暂时没有，不过……”
老铁说了半截又被蓝京打断：“万一查到最后花嫒同志没涉案，相反陈尧同志涉案呢，想过这种可能性？”
陈尧是计生委主任，蓝京空降第一天主持会议时点名，他与司法局刘剑华、林业局何建钢三位自恃老资格偏不买账，而被蓝京记录在案。
上次视察乌金矶招商场，何建钢透过夏静明当面半承认错误半打招呼，取得了蓝京的谅解；而陈尧却当众一再责难花嫒，两人待事处事态度高下立判。
年轻领导对老同志的要求并不高，无非态度二字。
蓝京固然不会因为陈尧无礼的态度而拿掉其职务，但若想从计生委调到卫生局主持工作，那就完全没可能。
他提前把自己的路堵死了，不能怪别人。
老铁尴尬地干咳两声：“咳咳，主要崔家卷进去的概率比较大……再说花嫒同志当卫生局长也有两年时间，可以……可以安排岗位交流了。”
“为什么非得交流到计生委？”
蓝京反问道，“难道不能跟你铁部长对调，那也是正科职岗位交流啊，你回去向力量部长汇报一下。”
老铁吓了一大跳，忙不迭道：“我不行，我不行，我对医学半点都不懂，怎能外行领导内行，不行的不行的，必须专业的人做专业的事，蓝区长别开玩笑了，我心脏吃不消。”
蓝京沉着脸道：“怎么不能外行领导内行？照铁部长说法现任卫生局领导班子大半下岗？人事调整议题我从不开玩笑，也不希望别人跟我开玩笑！”
“不开玩笑，不开玩笑……”
老铁抹了把额头冷汗，知趣地将第一条提议用红笔划掉，接着说，“关于公安局两位副局长人选，区委是这样考虑的，一位从局系统内部产生，原则由公安局领导班子进行推荐；另一位按惯例在司法条线岗……岗位交流……”
提到岗位交流老铁有点口吃，担心蓝京又拿自己开涮，“初拟司法局副局长常峰同志，蓝区长觉得如何？”
不是冤家不碰头。
蓝京此前已经了解到常峰原在区正法委工作，调到司法局后得到局长刘剑华赏识而快速晋升，四年里从副科长（股级）提拔为副局长，现在坐稳后又想换到更有实权的公安局了。
刘剑华与陈尧、何建钢一样也被蓝京记录在案，事后并无任何和解动作，考虑他明年就退二线也没必要计较，但推荐人选到了蓝京这边自然轻易过不了关。
并非常峰的问题，蓝京根本不认识他。
官场往往就充满偶然性、随机性，似是巧合，其实不是，归根究底八个字：种瓜得瓜，种豆得豆。
“铁部长刚刚强调专业的人做专业的事，转眼又要岗位交流，”蓝京揶喻道，“既然都是外行何必局限于司法条线，农业局、水利局、粮食局不可以吗？组织部、宣传部也不妨考虑考虑嘛。”
老铁已经尝到蓝京的厉害，不敢硬顶，赔笑道：“司法条线公检法不分家嘛，如果蓝区长觉得常峰同志不合适，后面再……再斟酌，今天我介绍的只是设想，设想，如果蓝区长有空听我就继续啰嗦……”
连接被否决两票，老铁感觉有点聊不下去，暗暗打起了退堂鼓。
蓝京笑笑：“人事议题是最重要的工作之一，没空也要抽空，不过在铁部长正式介绍前我想明确两点想法，第一，省里关于市委书计任命刚刚下达，新领导上任必定带来新的经济思路、用人思路，所以我觉得这次区里人事调整不必太着急，等一等，缓一缓，别在新领导新思路没搞清前碰一鼻子灰，到时大家都很难堪……”
老铁暗想徐仁聪就担心何烁用人新思路才迫不及待调整人事啊，看样子书计区长又出现重大分歧了！
蓝京续道：“我想说的第二点是，区里每次人事调整都要有清晰的标准与引导作用，比如干部任用年轻化，比如注重基层经验，再比如提倡跨系统交流等等，而不能东一榔头西一棒，让基层同志不知道往哪个方向努力，或者，工作努力都是次要的，重要在于跑官、找门路、打招呼？”
“不不不，我敢在蓝区长面前负责任说一句，凡组织部经手的涉及人事调整相关工作基本做到公平公正，不存在蓝区长担心的那些情况，”老铁道，“关于人事调整标准和引导，这方面蓝区长提出了很高的要求，当然也是组织部门一直以来的努力方向，我回去后将向区委主要领导汇报，力求每次都有新进步，每次都有新突破。”
“嗯嗯，希望如此……”
蓝京深知在老铁面前说到这个程度差不多了，这家伙只起到传声筒作用，真正有权拍板的正稳稳坐在办公室等消息呢，遂笑着主动问道，“关于发改委主任，这回有哪些意向性人选？”
