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由于新的办公场所装修还要一段时间，乐梨就还没急着招新的员工。
日子按部就班地过时，梨树工作室即将扩大规模的消息不知道被谁传了出去。
乐梨某个午后登录微博，就看到后台很多人私信自己，说想来梨树工作室应聘。
她这才想起来还有这么一件事没落实。
想到装修已经进行到一半了，现在开始招人刚刚好，乐梨就决定趁着这个热度，公开招聘。
决定做得比较快，但具体细节还得慢慢商讨。
乐梨晚上和沈温易约会时提了一嘴要招人的事，沈温易当然表示全力支持。
“微博下面的留言也越来越多，不知道他们哪得来的消息。”乐梨切了块牛排放入口中。
沈温易喝了口红酒，见怪不怪道，“一开始就没打算刻意保密，传出去也是正常的。”
“那倒也是。”乐梨点点头，随后问道，“哎，你们公司招人都是怎么招的？”
“招聘软件公开发布信息，合适的就投简历，但近几年几乎都是猎头专门挖过来的。”沈温易的经验其实不太适用于乐梨。
他的公司规格高，待遇好，对工作人员的专业性要求自然也高。
能符合要求的，基本上都有工作经验，业务水平过硬。
这种社招几乎是找不到的，因为那种人才各个公司都会争抢着聘请，所以每年付给猎头的钱就不在少数。
乐梨自然也发现了这一点，她吃饭的动作慢了下来。
几秒钟后，她突然灵光一现，看了一眼手机，现在是五月份，学校的春招应该还没结束，招一批应届生没问题。
乐梨直接拿定主意道，“我参加学校春招看看吧。”
“是个办法。”沈温易点点头，对乐梨的主意表示认同。
翌日，到办公室，乐梨第一时间让助理去联系自己母校的工作人员，问清楚春招的时间。
一听是乐梨，校方工作人员当即表示可以给她留一个位置。
她问的时间也比较巧，招聘会开始时间就在后天。
乐梨不敢怠慢，赶紧和助理准备一下，打印了关于梨树工作室的资料，又和财务人事一起开了个会，定下了不同岗位的薪资待遇和招聘人数。
招聘会当天，乐梨没让工作室去太多人，她和助理两个人拿着资料就去了学校。
来的比较早，学生都还没到。
乐梨和助理将东西摆好后，安静得等待着。
十分钟后，体育馆门口开始有学生涌进来。
或许是因为乐梨在微博上比较有名气，梨树摊位面前有很多学生。
乐梨向他们介绍道，“梨树工作室虽然成立时间不长，但发展较快，能给你们提供一个比较好的平台，薪资待遇也会让你们满意，有意愿的学弟学妹可以投下简历。”
原以为这群学生是对她的岗位感兴趣，谁知他们听完后，纷纷打趣问道，“沈总来了吗？”
“老婆来招聘会沈总竟然不陪同！回去会让他跪搓衣板吗？”
“高举沈乐大旗！”
“学姐好美呜呜呜。”
……<br
