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这个店员自己要不要辞掉呢？
最后，柳小艾也没有把人辞掉。
一个原因，是她觉得这件事是自己管理上确实出了问题，让店员有了空子可钻。她需要改正的就是，规定以后员工自己买店内的东西，必须要老板在场的情况下，且规定了一个月不能超过四件产品。
另一个没有辞退店员的很重要的原因，就是已经到了年底，人流量明显上来了。小宝的幼儿园放了寒假，她担心自己要看孩子还要卖货，忙不过来。
却不想，李慧觉得老板刚规定的制度肯定是针对自己的。因为就她一个店员，老板单独制定新规定，肯定是发现了她的私自扣钱的事情。
想到她以后还要天天面对这个明显对她产生了戒备心理的老板，李慧干脆辞职了。辞的干脆。
不过，她还比第一个店员有些良心，说给老板三天的时间找新员工。
当然，她用的借口肯定不是被老板针对不自在，而是说年底了，家里有事，她要早点回家才行。
柳小艾也不强人所难，下班回家跟陈松说了情况，陈松表示自己最近不忙，相当于半辞职状态，平时可以带着孩子。让她放心上班就是。
既然如此，她也不打算请店员了。
她觉得自己可能是最失败的小老板了，一个多月，竟然两名店员都离开了。
不管是因为什么原因，是主动离开被动离开，总之自己做的绝对有问题的。
她不知道问题出在什么地方，也不知道该怎么改，看看也没什么起色的生意，干脆做了个决定：不请人了。
她还是给李慧结清了工资，不想背上一个刻薄老板的名声。以后，就她自己上班了。虽然担心应付不来，心里却有一种莫名的轻松。三k .kkkxsxs.
不用再担心店员又出什么幺蛾子，虽然天天自己上班累了点，还是开心的时候居多。
小宝因为不上幼儿园了，晚上睡得也晚。
之前都是她下班到家的时候，小宝已经入睡了的。现在可好，知道不用早起，不用上幼儿园了，天天熬到十一点多睡。
这天，柳小艾回到家，照样是十点二十分左右的样子。小宝听到妈妈的声音，蹦跳着就给她开了门。
小宝上了幼儿园以后，词汇量突然增加了不少，经常说一些幼稚可爱的童言童语，逗得柳小艾和陈松乐不可支。
一家人洗刷完了，心情也很放松的柳小艾就扑到了陈松身上，把他压在床上动弹不得。
面对她突然而来的热情，陈松却紧急呼救起来：“来人啊，救命啊，妈妈欺负爸爸了。”
陈松不停的呼喊着，还用期待的眼神看着小宝，希望他有保护爸爸的意识。
不料，小宝瞅瞅他，理都不理，又低下头摆起了自己的积木。
陈松装作哭泣的样子，抽噎着问小宝：“妈妈是坏人，欺负爸爸，小宝为什么不救爸爸？”
小宝连头也不抬了，直接说了句：“妈妈喜欢爸爸。”
两人都被小宝的话给惊呆了，完全不知道一个三岁的孩子，是从哪里学来的喜欢不喜欢这种话。
是不是太早熟了？
