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第1313章省府领导的暴怒2(第1/2页)
一连串的质问，让三位厅级干部大气都不敢出。
“刘厅长，”赵立春看向工信厅厅长：
“云麓时光的母公司，云澜咖啡集团，在咱们省种了十几万亩咖啡，占全省种植面积的九分之一。
这么大的事，你们厅里之前一点预警都没有？”
刘振华额头冒汗，硬着头皮解释：
“省长，云澜咖啡集团这边，我们一直在重点关注。
但他们种植基地分布在普洱、保山、临沧好几个市州，经营一直很稳定。
据我所知，咱们农业厅那边在重点关注这个项目。
至于云麓时光这个品牌运营公司，注册地在普洱，是独立的法人主体，我们更多是从产业协同的角度关注，没想到他们会突然考虑搬迁......”
刘振华是想甩锅的，云澜咖啡集团跟他关系真不大啊，农业厅那边当初死命抢走的项目，这会儿出问题的时候咋就叫上他了......
“没想到？”赵立春打断他，声音陡然提高：
“企业的发展诉求，你们不想？
产业的升级瓶颈，你们不研究？
整天坐在办公室里看报表，能看出什么名堂！”
刘振华低下头，不敢再说话。
赵立春又看向商务厅厅长王为民：
“王厅长，去年省里开咖啡产业发展座谈会，是不是特别强调过，要重点扶持像云麓时光这样的本土品牌？
要政策给政策，要资源给资源。
你们落实得怎么样？”
王为民的脸色也不好看：
“省长，商务厅对云麓时光一直很支持。
他们申报的‘绿色食品’‘地理标志’品牌项目，我们都是优先审批、优先推荐。
但企业的发展需求是动态的，他们现在需要的不是品牌认证，而是人才、资本、市场......这些，确实不是省级品牌政策能完全覆盖的。”
“那你们就眼睁睁看着他们往外跑？”赵立春猛地一拍桌子，“砰”的一声，连茶杯都震得跳了一下。
办公室里鸦雀无声。
赵立春深吸一口气，强迫自己冷静下来。
他知道，发火解决不了问题。
当务之急，是拿出对策。
“招商局，”他看向陈明喜，“你们跟企业接触过吗？他们到底想要什么？”
陈明喜五十出头，是省里招商引资的老将，经验丰富。
他上前一步，语气沉稳：
“省长，我们局里昨天已经和云麓时光的CEO沈忆楠通了电话。
她的态度很客气，但也很明确。
搬迁是公司董事会基于长远发展做出的战略决策，目前已经进入实施阶段。”
“她说得很委婉，但意思很清楚：
普洱在供应链端有不可替代的优势，所以云澜咖啡集团的种植和加工基地会继续留在彩南。
但云麓时光作为品牌运营和上市主体，需要更靠近人才高地、资本市场和消费中心。
蓉城在各方面都更符合他们下一阶段的需求。”
赵立春冷笑：
“人才高地？资本市场？
我们春城也是省会，怎么就不符合了？
他们要是愿意搬来春城，省里可以给比蓉城更好的政策！”
陈明喜苦笑：
“省长，这话我也问了。
沈忆楠说，他们考虑过春城，但综合评估下来，还是蓉城更优。
原因有三：第一，蓉城是国家中心城市，城市能级和品牌形象更好；
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第二，蓉城的高校资源和数字产业基础更强，更符合他们‘数字化驱动’的战略；
第三......”
他顿了顿，声音低了下去：
“第三，云麓时光的实际控制人陈默，是蓉城人。
而且他在蓉城有重要的产业布局，华兴数字技术BU的部分核心业务就在蓉城。
从集团协同的角度，把云麓时光放在蓉城，更有利于资源整合。”
又是陈默。
赵立春闭上眼睛，靠在椅背上，感觉一阵头疼。
如果是别的企业家，省里还可以通过行政手段、政策优惠、甚至人情关系去施加影响。
但陈默这个级别的人物，已经超出了省级层面能“拿捏”的范畴。
福布斯华国排行榜第20位，华兴常务董事，执掌万亿级业务板块......
这样的人做的决策，一定是经过精密计算的。
想让他改变主意，难如登天。
“省长，”陈明喜小心翼翼地补充：
“沈忆楠在电话里也透露了一个信息：云麓时光的搬迁不是要抛弃彩南。
相反，他们计划在普洱扩大供应链投资，建设更高标准的咖啡精深加工园区和仓储物流中心。
她说，这是‘双总部’模式——品牌和资本在蓉城，供应链和根基在彩南。”
“双总部？”赵立春睁开眼睛，若有所思。
“对。她还说，如果省里能够给予供应链升级方面的政策支持，他们愿意考虑把更多的产值和税收留在彩南。”
这是一个信号。
企业在给台阶下。
赵立春立刻明白了。
云麓时光搬迁总部已成定局，但企业也不想彻底得罪地方政府。
所以提出了“双总部”的概念，既给了自己搬迁的理由，也给彩南省保留了面子。
更重要的是，保留了实际的产业投资和税收。
“这个思路......”赵立春沉吟片刻，“可以谈。你马上安排，我要亲自见沈忆楠，或者能代表陈默的人。时间越快越好，地点可以在春城，也可以去普洱。”
“是！”陈明喜连忙答应。
“还有，”赵立春看向另外两位厅长：
“工信厅、商务厅，立刻拿出针对云澜咖啡集团供应链升级的专项扶持方案。
要实在，要快，要能让企业看到诚意。
下周一之前，我要看到初稿。”
“是！”刘振华和王为民齐声应道。
“另外，”赵立春最后说，“给普洱市回个话。告诉他们，省里已经知道了，正在全力协调。让他们做好企业工作，但注意方式方法，不要激化矛盾。”
秘书立刻记录。
赵立春挥挥手，示意三人可以走了。
办公室重新安静下来。
赵立春独自坐在椅子上，看着窗外春城的天空，心情复杂。
这件事，暴露了彩南省在产业扶持上的短板。
重生产，轻品牌；
重硬件，轻生态；
重短期政策，轻长期培育。
云麓时光不是第一个想往外走的企业，也不会是最后一个。
如果不从根本上改变，彩南省永远只能做产业链的底端，为别人提供原料，看着别人把品牌做大、把市值做高，然后总部迁走，税收流失，人才外流。
“得改啊......”赵立春喃喃自语。
但怎么改？从哪改？牵扯多少利益？触动多少格局？
他知道，这又是一场硬仗。
