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胡三盼？
东天也不由认真的审视了一眼王婷旁边的中年男子。
确实是一个胖子，目测应该有两百多斤。
东天觉得，他之所以会胖，可能是因为他的名字，被人叫胖的。
“老板好！夫人好！”
胡三盼非常礼貌又恭敬的向东天和李兰迪行礼问好。
“系统，打开胡三盼的页面资料！”
东天在识海中呼叫系统道。
“叮！银行旗下神豪国际酒店集团员工胡三盼的页面资料：
姓名：胡三盼
性别/年龄：男/36
身高/体重：170123kg
籍贯：西江·中市
婚姻：已婚[小四就在员工当中]
院校/专业学历：广大/企业管理专业本科毕业
主要职业潜能：酒店管理[a级]、交际[ssss级]
英俊值：79
忠诚值：97
就业情况：神豪国际酒店集团旗下，中市金碧辉煌六星级国际大酒店总经理…”
看到这页面资料，东天很是错愕，眉头忍不住微微一皱。
酒店管理职业潜能才a级这个家伙就敢坐到总经理的位置上去？
倒是交际能力不错，达到了4s级。
这家伙能升上总经理的位置，不会多半是靠动嘴皮子的功夫吧？
东天有些无语。
另外还有已婚[小四就在员工当中]？
这家伙居然搞了这么多个婚外情？
忠诚值倒是没得说。
长相也不算太丑，79分的颜值依然是处于高分颜值。
“……”
胡三盼见东天看他的眼神有些不对劲，特别是东天的眉头微微的蹙了一下让他捕捉到了，顿时心里也是慌得一匹。
他是知道自己的情况的，酒店管理能力绝对不强，但他的交际能力还算不错，老板要是对他的管理能力不满，把他撤下来，那他绝对得哭啊。
这家酒店原本叫康乐五星级大酒店，后来被神豪国际酒店集团强势收购了，并升级为六星级酒店。
他原本是康乐酒店的总经理，之前的老板就对他非常不满了。
为啥？
因为酒店在他的管理之下十年下来业绩连年不好甚至还出现了亏损，原先的康乐酒店的老板是想把他这个总经理给撒了甚至是开除了的，结果没想到，就在这个危急时刻，神豪国际酒店集团强势把康乐酒店给收购了。
他这个总经理，得以留下一命。
但他的危急依然没有解决，他不知道新老板会不会开除他，王婷并没有动原先的人马，因为东天会在这里下榻，满不满意，开不开除，东天说了算。
所以胡三盼特别在意东天对他的态度！
好不容易才混到总经理的位置没有三年，他习惯了这里的生活，习惯了总经理的位置，习惯了领高工资，如果东天开除了他，让他去找工作，那绝对是要了他的老命啊。
他一个胖子，怎么找工作？
找到工作，还是总经理，还是经理，还是主管吗？
他的管理能力又不是很强，人家会要他？
反正他就打算赖在这里不走了。
然而，东天看他的眼神以及眉头忍不住微皱，却是让他心中一阵“咯噔”。
大事不妙啊！
老板对他不满意！
怎么办？怎么办？怎么办？
此刻的胡三盼，心里是真的慌了。
急了！
“老板，您和夫人舟车劳顿，一号总统套房已经为您和夫人准备好了，另外我还为老板安排了24小时待命的经理、主管组合级服务员待命，24小时厨师团队待命、保证老板下单半个小时内饭菜必能送达，24小时酒水团队待命、保证老板想喝任何饮料下单半个小时内必能送达…”
胡三盼急得满头大汗，慌忙讨好道。
听到胡三盼这番话后，东天才算有点满意地点点头，同时心里更是确定了，这家伙是靠算耍皮子讨好人才爬上总经理的位置的。
不过干酒店，交际也是非常重要的一环，有时候它甚至超越了领导的管理能力。
看到再加上这个胖子对他的忠诚程度，东天也是不太忍心开除他。
看着胡三盼，东天认真道:“你在家庭生活方面的问题，很大！”
李兰迪:“……”
王婷:“……”
其他员工:“……”
“……”
胡三盼额头狂冒冷汗。
果然，老板对他很不满，一开口就是批评，胡三盼不由虚心听训。
只听东天继续说道:“你要想我不开除你，你必须做到以下五点，要不要听？”
胡三盼立刻表态:“老板，您说！”
开玩笑，不要听？立马被开除啊！
东天说道:“第一，对自己的老婆好一点，不能出现小五，特别是在金碧辉煌里，我不希望你对任何一个女员工不尊重，能不能做到？”
“…能！”
胡三盼先是一怔，随即就明白东天在说什么，顿时额头狂冒冷汗，重重的表态能做到。
不能出现小五？老板这是知道他有四个情人啊。
特别是在金碧辉煌要尊重女员工？老板这是知道他有个情人还是在金碧辉煌里啊。
至于这个女员工，老板虽然没有明说，但此刻的胡三盼丝毫不怀疑，老板一定知道的一清二楚。
这个老板，真的是太恐怖了。
他有四个情人的事，除了他之外，绝无第二个人知道啊，其中还有一个是他包养的大学生。
结果呢？
这个新老板对他的老底知道的是一清二楚。
这一刻的胡三盼，是真的被东天给吓到了。
这新老板是国安局特工组的？
怎么对他的事如此了如指掌？
“……”
倒是李兰迪、王婷等人对东天的这一番话就有些诧异了，不过聪明如她们，很快也就领悟了东天这番话里的意思，看向胡三盼的眼神变得有些审视了些，对东天则是越发的喜爱。
王婷是为东天那句“我不希望你对任何一个女员工不尊重”而被触动。
李兰迪则是被东天那句“对自己的老婆好一点”而深感触动，握东天的手不由得更紧了几分。
其他员工见新老板一来就当众批评老板，又同时强调尊重女员工，一时间员工忠诚值又“嗖嗖”的疯狂往上涨。
最低员工忠诚值都突破到了80分以上。
对此，东天也是一脸懵逼。
他才对胡三盼提一个要求呢，居然涨得这么疯狂？
这又是把五个要求都提完了，岂不是所有员工的忠诚值都达到满分了？
【作者题外话】：3/5
