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第705章 提出详细指示,招考要看全面

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    听到这句肯定,陈碧艳心里稍稍一松,脸上刚想露出笑容,却听王成功话锋一转。
    「不过,看了这份计划,我有几点不太成熟的想法,提出来,和大家一起探讨探讨。不一定对,供你们参考。」
    陈碧艳的心又提了起来,身体坐得更直了:「县长您请讲,我们一定认真学习领会。」
    「第一点,是关于招聘对象的倾向性。我看咱们这225个岗位,除了少数有特殊要求的,基本上都是面向全社会,没有户籍限制,对吧?」
    「是的,县长。按照公开丶平等丶竞争丶择优的原则,我们一般不对户籍做限制,这样能吸引更多优秀人才。」
    陈碧艳解释道。
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    「原则是对的,但也要结合我们桃花县的实际。」
    王成功缓缓说道,「我让晓波调了前几年我们县事业编考试录用人员的来源地分析。」
    「很有意思啊,录用的人里面,大概有六成是来自我们市其他县区,还有两成以上来自外市丶外省的。真正我们桃花县本地的考生,考上的比例不算高。」
    王成功顿了顿,目光变得有些深邃:
    「这带来一个问题。这些外县丶外市考进来的年轻人,很多是把我们这里当成一个跳板。」
    「服务期一到,有点门路丶有点能力的,很多就想办法调走了,调回他们老家,或者去市里丶去省城了。」
    「我们辛辛苦苦组织考试丶投入资源培养,结果成了给别人做嫁衣,为别人培养人才。」
    「而我们本地的年轻人,想留在家乡丶建设家乡的,反而因为竞争不过那些考试专业户,进不来。」
    「长此以往,我们本地的人才流失问题会更严重,本土干部队伍的稳定性也会受影响。」
    陈碧艳和两位股长听得连连点头,这个问题他们之前也有感觉,但没想得这么深入。
    「所以我的建议是,在不违反大政策的前提下,在岗位设置上,要拿出一个相当大的比例,比如百分之三十,明确要求『限桃花县户籍』。」
    「当然,一些高层次丶紧缺性专业岗位可以放开。这样做的目的,首先是提高我们本地户籍高校毕业生的就业率,让他们看到留在家乡也有出路;」
    「其次,是培养一批真正扎根桃花丶熟悉桃花丶愿意建设桃花的本土干部和专业人才。人才,不仅要引进来,更要留下来,用起来,最终要能自己造血。」
    「县长,您这个思路太好了!一下子点醒了我们!」
    陈碧艳眼睛一亮,由衷地赞道,「我们之前光想着吸引人才,却忽略了留住本土人才丶培养本土力量这个根本。」
    「我完全赞同!回去我们就调整方案,把户籍倾斜的比例提上去!」
    「第二点,」
    王成功伸出两根手指,「是关于学历门槛。我看了看,很多岗位,比如一些乡镇的农业服务中心丶文化站,甚至一些学校的教辅岗位,动不动就要求本科及以上,有些还非全日制不可。有这个必要吗?」
    他看着陈碧艳,问道:「陈局长,你觉得,一个乡镇文化站,负责组织群众文化活动丶管理农家书屋,一定需要本科生才能干好吗?」
    「一个农业服务中心的技术员,指导农民施肥打药,是书本知识重要,还是对农村的感情丶对农业的熟悉丶能和农民打成一片更重要?」
    陈碧艳被问得一愣,迟疑道:「这个……学历要求高些,总归人员素质能更有保障……」
    「高素质,不等于高学历。尤其是在基层。」
    王成功摇了摇头,语气温和,「我们桃花县是山区县,是欠发达地区,我们要实事求是。」
    「很多本地孩子,可能因为家庭条件丶教育资源所限,只读了大专。但他们一样聪明,一样肯干,一样对家乡有感情。」
    「你把学历门槛设得那么高,等于把这些本地的丶可能更踏实丶更愿意留下的孩子,直接挡在了门外。」
    「最后招来的,可能是个心高气傲丶一心想着离开的本科毕业生。」
    王成功拿起表格,指着一个岗位:「你看这个,县图书馆管理员,要求『图书馆学丶情报学等相关专业全日制本科及以上』。」
    「我们县图书馆才多大?藏书量多少?日常工作无非是图书借阅丶整理丶读者服务。」
    「一个有责任心丶热爱阅读丶做事细心的大专生,一个通过自学考试取得本科学历的本地青年,就完全能胜任,而且可能干得更好丶更稳定。为什么非要把条件卡得那么死?」
    王成功放下表格,总结道:「所以我的意见是,学历要求,要实事求是,能设大专的,就不要设本科;」
    「能设『本科』的,就不要加『全日制』限制;对部分技术性不强丶更注重实操和责任的岗位,中专丶高职学历也可以考虑。」
    「放宽学历门槛,不是降低用人标准,而是扩大选人视野,给更多本地踏实肯乾的年轻人机会。」
    「而且,学历低点进来的,往往更珍惜岗位,更愿意学习,成长空间未必就小。」
    王成功这番论述,完全跳出了常规的招聘思维,让陈碧艳三人陷入了深思。
    那位年轻的女股长忍不住低声嘀咕:「是啊,我表弟就是大专毕业,在广东打工,一直想回来考个事业编,可看了往年的要求,连报名资格都没有……」
    「第三点,」王成功伸出了第三根手指,脸上露出笑容,「这可能有点算经济帐的意思了,但我觉得很重要,招聘不要搞一锤子买卖,可以考虑分批进行。」
    「分批?」陈碧艳有些不解。
    「对。今年计划招225人,为什么一定要集中在一次考试里完成?完全可以分成三批,甚至四批嘛。」
    王成功看着几人疑惑的眼神,笑道:「我给你们算一笔帐。假设我们放开了户籍限制丶降低了学历门槛,那么符合我们招聘条件的考生人数,可能会大大增加。」
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