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会后。
沈浪来到了科室主任屠强的办公室。
“屠主任，这次的奖金怎么分？”
屠强笑道：“咱们的大功臣来了，快坐！”
他此刻，对沈浪在神内领域医术，已经再无怀疑。经过这次复杂病案的合作，在屠强内心中，已完全认可了沈浪的医术，甚至觉得，沈浪在药理学等方面，比他还要强。
对沈浪的态度，也是一百八十度大转变。
等沈浪坐下，屠强笑道：“还是按照往常的惯例分呗！”
“沈主任你作为主治医生，理应独占其中的一半。另外的百分之五十，给科室预留百分之十做为科室资金。剩下的百分之四十，给其他所有医生，按照职级高低的比例分下去，大家共同参与，与有荣焉，攻坚克难嘛！”
沈浪眉头一皱。
“共同参与？屠主任，他们真的共同参与了吗？”
屠强心中咯噔一下，陪笑道：“沈主任，你要是有什么不满意的，尽管提出来，你看，这是我做好的奖金分配表单。”
沈浪接过来。
一看就是套用了无数次的表格单，意味着，以前的奖金，每次也都是用这样的表格分配的。
便是那些没出力的，故意偷懒的，也都有奖金可拿。
用他们自己的话来说，就是躺着赚钱，白拿奖金，舒服的很！
沈浪将表单拍回桌子上。
“屠主任，我对这份分配方案，很不满意。”
屠强的笑容有些尴尬，关上门，笑道：“沈主任，这份分配方案，是咱科室沿袭了**年的，自从前两任科室主任定下后，就一直没有改过你是不是嫌分的少了？”
沈浪不屑一笑。
“不是，我只是觉得有些人拿的有点多了。屠主任，有些人在咱们科室当蛀虫，吃干饭啊！”
屠强脸色微微一变，终于明白沈浪的意思了！
“这科室里确实存在这种现象。不过这不是咱科室特有的。在所有公立医院中，这种现象都还挺多的。”
“因为公立医院里，每个人都有编制，很可能要一起工作一辈子的，所以大家都抱着抬头不见低头见的想法，你好我好大家好的分配方式，就随之诞生了”
屠强的声音，越说越弱。
显然，他也是不认可这种分配方式的，但身在如此大环境下，不得不随大流。
沈浪笑了。
“以前我在康达医院的时候，虽然有种种不好，但却没有蛀虫，就是能做到绩效公平公正。”
“现在市医学会的方针，也在提倡绩效奖金公平，分配合理。我看咱科室这分配方式，就很不合理，不符合上面的要求啊！”
屠强心里忐忑不已。
他这才想起来，沈浪不止是一个医生，更是市医学会的副会长啊。
“这样，奖金先不要动。我会和院长商量的。”
等沈浪走后，屠强深呼吸了几口气。
“沈主任的气场，原来这么强啊！”
屠强只感觉，额头出了一片冷汗，背后也一片湿辣辣的！刚才真就感觉是面对领导一样。
“这样也好！”
“沙副主任那些蛀虫，吸血鬼，也该有人治一治了。”
院长办公室里，沈浪和邬亮平起平坐。
邬亮也不敢把沈浪当成自己医院一个普通副主任来对待。
“沈主任，你说的这些，我也有所了解。其实不瞒你说，不仅神经内科如此，就是其他科室，也或多或少的有这种情况。让我也很头疼。”
邬亮揉了揉太阳穴，这个问题，不是一朝一夕形成的，早已经有不知多少人，靠着这些规则，吸医院的血，吸杰出医生的血，吸了好多年了。
一旦要改的话，牵扯到太多人的利益。推动这项绩效改革的人，也会被很多人记恨上。
“沈主任，如果你真要力主改革绩效分配方式的话，我怕有些人在背后”
