一秒记住【笔趣阁小说网】biquge345.com，更新快，无弹窗！
眼见姚玉华真气上头了，韩山连忙跳出来打圆场。
“姚书记别生气，虽说这次的工作大家伙互相推脱，是有些不对。
但是平日里他们工作态度还是不错的。
兴和在姚书记的带领下蒸蒸日上，也离不开班子成员们的共同努力。
再说了，这不是还有陈书记吗。
陈书记明知自己带队会被龚书记刁难，却还是主动请缨。
这份勇气，值得嘉奖。
而且从陈书记往日的行事作风来看，他既然主动提出来了，必然不是无的放矢。
陈书记你来说说，这次前往屏南谈判一事，有没有信心？”
陈向东也知道姚玉华是真的生气了。
眼下就算再如何，也不能退缩。
“回市长的话，我和龚书记之间虽然有矛盾，但是过去也有过合作。
从这个角度上来说，我和龚书记之间并不是完全没有再次合作的可能。
再加上有辛书记从中调和，兴和的胜算又增添了不少。
请姚书记和韩市长放心，如果由我接下工作，那么我一定会全力以赴。
请姚书记和韩市长给我机会，我不会让二位失望的。”
韩泽涛总觉得陈向东信誓旦旦的模样看着有些碍眼。
他眼珠子转了一圈，抢在韩山再次开口前，抢先说道：
“陈书记既然这么有信心，不知道愿不愿意签军令状？”
韩山的脸立时耷拉下来，韩泽涛今天几次三番跟他们唱反调，简直可恨。
韩山还忍不住看向姚玉华，韩泽涛可是你的部下，今天是犯什么病了？
姚玉华也是百思不得其解，她的动怒，也有韩泽涛的原因在里头。
就在两位大老板交换眼神期间，白为宗淡漠的声音响起。
“陈书记可是接下了你们都不愿意接下的差事。
韩部长，你们不说对陈书记表示感激，居然还要逼迫他立军令状。
这就是兴和班子的风气吗？”
白为宗的话使得韩泽涛心头一凛。
姚玉华可是非常自豪于兴和班子的团结的。
她和韩山维持着表明的平和，很少直接斗起来。
就算有斗争，那也是对准外来者，比如龚耀礼、辛舞这些空降的。
韩泽涛今天屡次将矛头对准陈向东，算是打破明面上的团结了。
事后，姚玉华还不知道要怎么处置韩泽涛呢。
只是想到这背后的利益，韩泽涛还是咬着牙坚持。
“白部长，你不是向来不插手兴和事务的吗？
怎么陈书记出事了，你就急着跳出来维护，莫非是和陈书记有什么交易？”
白为宗弹了弹烟灰，冷漠地扫了一眼韩泽涛。
“你以为我是你吗？”
韩泽涛后背冒出冷汗，莫非白为宗知道了什么？
再看向姚玉华和韩山，两人看向自己的目光里都带着深意。
韩泽涛一时间颇有种百口莫辩的感觉。
就在韩泽涛思考着要如何替自己分辨时，一个意想不到的人拯救了他。
“姚书记、韩市长，我倒是觉得韩部长的提议挺好的。”
韩泽涛在心中皱眉，陈向东在搞什么？
“不过嘛，军令状我可以立，可是功过赏罚都要分明。
我要是完成不了工作，自愿受罚。
可我要是完成了呢？”
白为宗看了一眼陈向东，不知道对方的信心从何而来。
不过想起瞿云松这个颇对自己胃口的年轻人，白为宗还是再次替陈向东说话。
“我看陈书记说的也没错，赏罚分明，才能让大家伙更有动力做事。
只是陈书记这个赏…”
白为宗脸上呈现出为难的神色。
“陈书记去年评了人民满意的公务员，今年恐怕不好再评。
除了这项奖励外，我也想不出有什么好给陈书记颁发的荣誉了。”
韩泽涛张了张嘴，震惊于白为宗的无耻。
就这么一项工作，居然又想肖想省级殊荣？！
好在陈向东自己识趣，连忙推拒。
“白部长太夸张了，兴和的工作自然该是在兴和内部奖励。
说到省级的荣誉，那就太夸张了，显得我居功自傲一般。
而且我作为兴和的干部，为兴和做事，原就是本分。
能为姚书记和韩市长分忧。
能让兴和人民安居乐业。
这对于我来说，就是最大的荣耀了。”
韩泽涛正要顺着陈向东的话往下说，把他的“本分”说辞夯死。
奈何陈向东根本不给韩泽涛机会。
“我可以不在意奖励，可是跟我一起工作的手下，我却不能不替他们争取。
姚书记、韩市长，我愿意签下军令状。
同时，我也要向两位领导提出一个要求。
那就是，如果我们顺利完成工作，这次团队的所有人，都要记个人功。
还请姚书记和韩市长同意。”
陈向东此举简直就是明晃晃的邀买人心。
但是同时也是为了吸引人跟着他一起打拼。
不得不说，若是有个人记功的机会吊着，或许真能吸引到不少能人。
如此一来，对于这项工作来说，又增添了几分胜算。
陈向东简直就是利用韩泽涛的敌对，为自己的出行添砖加瓦啊。
班子成员们看向韩泽涛，果然看到了对方的脸上写满了郁闷。
白为宗都出头了，自然是好人做到底。
“姚书记、韩市长，我觉得陈书记的提议很好。
既然是市里的重要工作，又是困难重重，不许以重利，怎么能让人甘心做事？
战场上的敢死队，都要比普通士兵多一份抚恤。
换成市里的工作，先锋队也是要有更多的奖赏，才能和孬货区分开来。”
白为宗说到孬货的时候，眼神还瞥了一眼韩泽涛的方向。
此举再次刺激了韩泽涛，他的脸色呈现出不自然的涨红。
姚玉华等了好一阵，看到没有人再提出反对意见了，这才说出自己的决定。
“既然大家都没有意见，那就依白部长说的。
陈书记立下军令状，工作顺利完成，团队成员有突出贡献的，记个人三等功一次。
其他参与的成员，年底考核记优秀，绩效奖金加一成。”
哗，姚玉华的话瞬间引发议论。
个人三等功！
姚玉华压根不理会下方的议论。
“若是完成不了……”
众人立即停下讨论，很想知道姚玉华会给出什么样相对应的惩罚。
