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首先被宋良发难的是徐振，此刻他一脸干笑，不断安抚宋良。
“老宋，你别这么激动，我觉着吧，你这分管的业务变多了，也算是变着法的升官了。
你想想看，你分管的业务多了，话语权自然也重了，权力自然而然也就大了。
要是这次的决议通过，你分管的业务比常务还要多，这样看来的话，这是好事嘛！”
“我去你的！
这位置让你来坐行不行啊！？”
宋良完全不吃这一套。
徐振干笑道：
“我这不是没那个能力嘛。。。”
宋良强压心中怒火，质问道：
“之前咱们说得好好的，说给你解决水利工程三分之一的拨款，你不是答应得好好的吗？
为啥忽然变卦！？”
徐振尴尬道：
“主要是领导替我解决了一半的拨款，我这。。。”
徐振说到这，自己都被自己这话给逗笑了。
宋良深吸一口气。
“你还挺得意呗！”
徐振尴尬笑道。
“老宋，你说帮我解决三分之一，可光明同志直接给我提到了一半，这也不能怪我是吧。”
宋良气不打一处来。
“你可以私下跟我说好吧！
价格咱们可以谈，姚光明许给你的拨款，不也要从咱们财政里面拨嘛！
我管着财政，你就不怕我卡你是吧！？”
徐振还想继续说话，宋良不给对方任何反驳的机会，持续输出道：
“老徐啊老徐，之前我一直觉着你是个老实人，没想到啊没想到，你心里竟然这么阴暗。
为了这么点拨款，把我们之间的感情给磨灭得一干二净！”
说罢，宋良转头看向陈泽，咬牙道：
“你又是怎么回事，之前不也说得好好的吗？！”
陈泽一脸无所谓，甚至理直气壮反问。
“咱们之前说啥了？
你为了不自己收拾烂摊子，想着推我上去，你好意思嘛。。。”
宋良一滞。
陈泽仰头道：
“老宋，你有没有听说过什么叫死道友不死贫道？”
徐振立即接茬。
“老宋，你这就不地道了，你不愿意接手，把老陈顶上去，你也没好到哪去。”
宋良攥紧拳头。
“你给我等着！”
不再与陈泽掰扯，转头看向其他七名同僚。
七人都‘同仇敌忾’、‘互帮互助’，都互相搭腔缓和宋良的怒火。
而他们临时‘反水’的原因，大多都是被沈山与姚光明许下更优厚的条件，其中有两名则是被龙志坚做了工作。
最终的结果就是集体把宋良给卖了。
十五分钟转瞬即逝，为了尽快把这件事揭过去，众人都催促着快些回去会议室，继续接下来的议程。
大家工作都忙。。。
九人连烟都没抽完，一窝蜂返回会议室内，独留宋良站在外边抽烟解闷。
此刻他想爆炸的心都有了。
一想到接下来需要处理的一系列重大问题，宋良此刻脑袋都开始隐隐作痛。
议程通过之后，这些事情都需要他来解决。
时隔几年，忽然间，宋良有点想哥哥了。。。
待宋良黑着脸，一声不吭重新返回落座之后，姚光明没有废话，直接继续接下来的议程。
没有意外，所有议程都顺利通过。
“表决全部通过，请同志们依次在决议书上签上名字，省里会尽快把请示呈递上级，等待批复。
没有意外的话，参与名单上的同志们，接下来要尽快熟悉所要负责的业务板块。。。”
姚光明直接一锤定音，没给宋良留下任何后路。
会议结束之后，没人理会宋良，都快速起身离开会议室。
宋良独自坐在座椅上，忧心忡忡思考着接下来所需要处理的事情。
一直以来，宋良都是一位接受能力较强的人，除开刚开始时候不愿意工作想要辞职，被宋玉骂了一顿的那会，后面他都没想过要辞职。
之前的工作，他都能依靠宋玉或是回去那边查资料给解决，总体来说也算是过得相对顺利。
但这次。。。
担子实在太重了，这是最上级层面的决策，不是他一位副S能够解决的。
可尽管如此，他也只能硬着头皮去尝试解决。
正当他头脑风暴之际，田怀宇路过他身边，沉声开口道：
“宋良同志。。。”
宋良被声音打断思路，抬头看向对方，疲惫开口打招呼。
“老田。。。”
田怀宇微笑道：
“恭喜，以后江苏的发展，靠你了。”
宋良叹了口气，站起身喃喃道：
“你这句恭喜，怎么听都像是在幸灾乐祸，我是一点都高兴不起来。”
“沈书记和姚S长都相信你，当然，我也相信你。
说句心里话，要说真能解决当下的困难，咱们江苏能够办到的，我觉得只有你。”
“别给我戴高帽了，我也不是爱因斯坦，没那个脑力，更没那个精力。
而且我刚还见你们几人在冲我这边说话，叽里咕噜的说啥呢？
没偷摸骂我吧？”
对于宋良‘跳脱’的性子，田怀宇也见怪不怪了。
没有回应这句玩笑话，他忽然伸出手朝向宋良。
后者被对方这个动作整得有些迷惑，但他还是伸手回应。
二人的手紧紧握在一起。
田怀宇郑重开口：
“辛苦了，感谢。
还有，之前的事。。。
抱歉。。。”
宋良一愣，转而意识到对方这句话是什么意思，他一时之间不知道该怎么回应。
田怀宇没有松开手，继续道：
“有句话说得好，骗子骗人多久，是由傻子决定的。
我不觉得宋良同志你是位傻子。
这些年，我们工作上的沟通、交流都很顺利，这是我要感谢你的地方。
至于道歉。。。”
不待田怀宇把话说完，宋良抬手打断。
有些话不需要说得太过明白，心知肚明就行了。
田怀宇见宋良不让自己说下去，面色缓和收回手，继续郑重说道：
“陈泽同志给出的调查报告很权威，绝大多数都贴合实际情况。
宋良同志，我没办法维持好的结果，我希望。。。
你能做到。
至少。。。
让咱们下面数量如此庞大的职工，能勉强度过这次的难关。。。”
