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四百六十八、升职路上
崔志红在跟秦贵沟通的时候，他知道秦贵也会把他的指令当一回事，在策划部里，崔志红的指令就是圣旨，他干事情就是雷厉风行，因为要管理一个部门，如何没有很干练的作风是很难在一个部门立足的，同时还要对下属们进行形象展示，其实下属们对崔志红也是很信任的，主要是现在是特殊时期，每个人都知道肩上的任务和担子比较重，崔志红要担负整个部门的职责，自然也很压力山大，如果不是涂朝辉副总这么给他施压，他也没有必要跟下属们分配任务的，大家可以在公司里按部就班，崔志红也绝对不会多说一句话，因为大家都相安无事就最好，在公司里是同事，下班了还是兄弟姐妹，这样的融洽关系有多好啊。崔志红曾经也想跟大家的关系保持得更加紧密些，因为在一个部门里干活，每天都要见面的，如果像张尚美和大李梅那样格格不入，那样多没有意思，崔志红不想太尴尬，在一个部门里做事情，就要经常有笑脸，崔志红跟李波和秦贵安排的调岗，其实也是为了促进他们的能力提升，如果都呆在总部，势必就对项目的启动和发展动态没有更好的把控和了解，也无法提升自身的综合能力，只有深入到项目上去，才会把项目当成自己的生命和注意力来看，这样也才会全力以赴去办事，这样做就会有质的提升，本来崔志红是不想给下属们调岗的，他知道阻力会有很大，因为都在总部工作习惯了，一下子要调去那么远，尤其是小白李波，他的异议是很大的，尽管刚才崔志红跟他语重心长地说了很多，但是他能否听得进去呢？
李波对崔志红表面上很尊重的，因为崔志红也没少关照他，对于他的策划工作，专业提升，还有日常的照顾等都是很关怀备至的，李波有时候也很感激崔志红，只是崔志红现在安排他去南阳实在是太远了，千里迢迢的，一个人去那么远，他家人还会担忧呢？虽然也有集团总部做后盾，去了那么远的地方每天都见不到父母，也不知道崔志红会怎么去支持他？那边项目上的人际关系也会比较复杂，肯定还会受很多委屈的，做工作哪有那么容易的，崔志红也知道这个难处，还包括秦贵也是一样的，把他派去广州，比南阳还要遥远，如果秦贵心里感觉委屈，尽管他现在不跟崔志红吐槽，但是他心底里一定是对崔志红有成见的，因为崔志红这么多下属不安排调配，就安排他去广州，广州是国际大都市，并非比京北差，只是秦贵家里的老爸得了重病，这个事情该怎么处理呢？也不好叫崔志红去处理吧，但是按照崔志红的安排去了广州，他就 真的没有回旋余地的，所以秦贵还真得将这个事情跟崔志红讲清楚，能否安排其他的人去广州。
秦贵忐忑不安地来到了崔志红的办公室里，他面对着崔志红吞吞吐吐地说“崔总，我，我。”秦贵的话还没有说完，就急急巴巴的，也不知道该怎么跟崔志红去说，只是崔志红明白秦贵心里有话要说，崔志红就问秦贵“秦贵，你有什么话就问吧，也结结巴巴的，我是你的领导，就一定会为你做主的，现在策划部的压力非常大，我的工作任务也很繁重，所以也请你要理解我的安排。”
“崔总，不是我不理解，而是我老爸住院了，病情也很严重，所以我现在去广州还是不妥，请崔总另外再安排人可以吗，我真的是很为难，崔总，不是我不支持你的安排和工作，我有难处没有地方诉说，，请你理解。”
崔志红半响也没有发言，他都不知道秦贵的老爸住院了，现在这个事情真的很为难，如果不调秦贵去的话，那么调谁去呢？崔志红已经发布的指令也不可能收回的，他从来做事情就是雷厉风行的，也绝对不允许下属说三道四的，这个指令已经颁布了，现在秦贵的现状也是情有可原的，这个问题该怎么处理呢？
崔志红真的很为难，在天尚集团要做好一件事情，真的不是那么简单的，因为要面对方方面面的限制和调配。有时候还要面对涂朝辉副总的指派，涂朝辉的要求是非常严格的，不是一般的高层领导，崔志红如果不好好地去面对目前的境况，就很难对于眼前的事情做出更好的解脱，有时候崔志红自己也很矛盾，因为做这个策划部的负责人真是比一般的人要难办，要知道崔志红已经在尽力而为了，他不是一个简单的策划部负责人，他还要升职上去做营销副总的，那么对于策划部的管理，还有对于销售部的把控，崔志红都要做到心里有数，如果没有很好地把控这一切，崔志红就很难在这个时候对于业绩有很好的把握，涂朝辉副总一再强调要做大业绩，要实现年度业绩目标，如果有达成这个目标，就算再用功，也是没有用的，因为在房地产企业里，策划和销售的目标就是要达成业绩，不可能要工程部或者行政部来达成业绩的，崔志红肩上的担子其实也是蛮重的，在一家集团里，谁要做营销总监或者营销副总，那就是热窝上的蚂蚱，真的一点就着，也难怪有很多营销总脾气很大，动不动会发飙或者是训斥人，因为他要承受太大压力和工作职责，在天尚集团，目前来看张尚美的压力是最大的，当然涂朝辉已经跟崔志红讲了只要年度业绩达标了，就可以给他升职到营销总的位置，甚至是超越张尚美，那么崔志红的压力也是空前的，他要协助好张尚美做好年度业绩达标，如果崔志红不做好这个协助工作，那么年度业绩没有完成，崔志红要想升职就是一句空话。
崔志红看到秦贵那可怜巴巴的样子，真的不好硬安排他去广州，他想了想，那么就换人吧，反正这个事情要安排到位，也一定要安排人去的，因为他是铁了心要把整个策划部的工作调整过来，大家的绩效一定要有新的突破，如果没有达成这个业绩指标，崔志红自己的心里也会很难受。涂朝辉已经给他多次下达命令了：使命必达！崔志红还有什么选择的呢？
