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四百七十七、奋发图强
崔志红第二天天刚蒙蒙亮就起床了，他从今天开始要改过自新，如果还 像以前那样浑浑噩噩的，整天都没有一丝朝气，这个工作也干不好，更别想完成这个年度业绩指标，虽然涂朝辉副总也很赏识他，但是业绩没有达成，说什么都是白搭，要知道现在距离年底就一个多月了，时间这么紧迫，崔志红也没有多余的时间来考虑了，要在整个天尚集团干出一个模样出来，还真要从自身更新。
崔妈妈也起床来给崔志红做早餐咯，崔妈妈今天没有跟崔志红讲那个媳妇的事情，他知道儿子这些天都在忙工作的事情，作为妈妈也得理解儿子的行为和思想，如果老是跟儿子提媳妇的事情估计他也不愿意听，即使听得下去也是心不甘情不愿的，又何必呢？崔妈妈把崔志红抚养成人本来就付出了很多的心血和努力，任何事情都是需要一个过程的，想一步登天那都 是幻想，崔志红也不会活在梦里，如果崔志红跟崔妈妈没有一致意见，最后两人就会产生矛盾的，就好像崔志红跟崔继伍那样，这个家庭还有什么和谐可谈呢？
崔志红吃完了崔妈妈做的早餐，心里非常舒畅，因为妈妈做的饭菜是十分适合崔志红的口味，而且妈妈也很庝崔志红，如果不是为了担心崔志红的终身大事，她也不会老是苦口婆心跟崔志红谈这个事情，崔妈妈对于崔志红是大公无私的爱，跟一般的男女之间的爱不一样，这个道理崔志红心里还是清楚的，妈妈也很不容易，如果崔志红不是因为小咪去了加拿大，他真的很想结婚把这个终身大事了结了，但偏偏天公不作美，小咪就是去了加拿大，而且一去多年没有音讯，这个让崔志红也 很苦恼，要知道在崔志红心目中：小咪曾经就是崔志红的全部，他几乎把所有的感情都灌输在小咪身上，但是他却找不到小咪了，这份失落和痛苦，也只有崔志红心里明白。
崔志红提着包就出门了，今天崔妈妈出奇地宁静，没有跟崔志红说什么，就是望着崔志红往门外走，她目送着儿子往外面走的样子也是让人有些心酸，妈妈不唠叨也是这样的单纯和爱儿子，就是崔志红不争气，如果崔志红真的很理解大人的心态，也不至于老是以工作忙来搪塞这件事情，这个不是孝顺儿子该做的事情。
崔志红驾驶着宝马车在城市大道理奔驰着，他要尽快回到公司里给大家做一个全新安排，因为现在事情已经出现了转机，尤其是昨天晚上请了张尚美吃了个晚餐，这个效果还不错，策划部跟销售部的关系已经出现了缓冲，如果崔志红可以协助好销售部，两个部门齐头并进，未来这个业绩还是有很大的突破空间，涂朝辉副总安排的任务也是有机会去达成的，尽管任何事情的完成度都有一定的难度，但是不努力任何事情都会完成不了，因为机会都是留给有 准备的人。
崔志红准时到了公司，这时候距离上班时间还有十分钟，当然崔志红不是第一个到达公司的，策划部的副经理孙思已经到了，孙思工作还是兢兢业业的，她的一贯表现都让崔志红满意，就是没有什么朝气和创新力，当然要谈创新力不是简单三个字，这个是需要从各个方面来思考的，尤其是策划部还没有组建一个体系来创新，如果联合销售部一起来创新，相信这个效果会更加的突出。
上班时间正式到了，策划部的人都陆陆续续地到了公司，在策划部办公大厅里，策划部秘书李娜面对着电脑屏幕发呆，她一般都是围绕着崔志红的安排来进行工作转达，如果崔志红没有什么安排她也不知道该怎么去转达。崔志红把李娜叫进了办公室里，他紧接着就跟她说道“你马上通知大家，待会一起开会。”
崔志红跟李娜讲这些，其实也没有什么好谈的，他就是要李娜及时转达这些工作，李娜接到指令就马上回到了自己办公桌旁，然后在管理群里发布通知“各位同事，15分钟后大家准时赶到会议室里开会，不可缺席！”李娜今天的通知安排很简洁，发布通知就是要简明扼要，搞那么复杂同事们会仔细看么？
其实对于崔志红来讲，不论什么时候，做策划工作就是要全力以赴来达成，如果达不成就什么事情也干不好，他跟张尚美谈论了那么久，也基本上达成了一致意见，如果联合销售部一起努力，这个年度业绩指标还是有很大希望可以达成的；如果销售部不联合起来，不搞好团结，就单纯靠哪一个部门都是无济于事的，因为做任何工作都是讲究一个团队的力量，个人再伟大也没有团队那么强大，这个是必然的，今天的会议精神也是强调这个团队的建设和联合的问题，崔志红在这个时候跟大家讲这个话题，就是要大家引起高度重视，别以为自己在策划部做份方案就ok了，其实做策划不是简单的事情，尤其还要做一份业绩出来，那都是不简单的。崔志红如果还不努力，这个时间很快就过去了，他怎么去达成这个业绩指标呢？那么年底的任务和职位提升都会成为泡影，未来就很难在这个时候都有一个质的改观，崔志红管理的这个策划部迟迟没有什么大的动静，讲得更现实点，就是崔志红还需要有一个更好的发展机遇，包括引进一些思路，一些好的管理方式等等。崔志红今天的会议不是一个建议，就是要从各个方面来协调这些思路，包括一些销售方面的数据引进，和汇总分析，如果在这些方面崔志红没有更好的创想，也就没有办法达成一个好的机制，包括去完成集团的既定目标，崔志红要管理好这个策划部也真是不容易啊。
