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三百六十四、遇见张奇
崔志红来书店看书，这次也许是因为起床太早了，他一般也没有什么其它的爱好，早上就是家里和公司两点一线，不像其他的职场人士，早上起来还会去练习晨跑，但是崔志红出来就不愿意去做晨跑，因为做策划要经常加班加点，哪里有时间和精力去做晨跑？即使想去晨跑也起不来的。今天他起床早，是因为昨天晚上崔妈妈总是唠叨这个结婚那个带女朋友的事情，搞得崔志红也是不胜其烦，所以就早早地去了卧室睡觉了，睡也睡不着，应该讲崔志红这次在家里是起床比较早的一次了，如果崔志红以前都坚持晨跑的话，这次同样是可以去练习晨跑的，晨跑也不耽误时间，一般都会控制在三十分钟左右，这样的话就完全跟上班时间对接起来了，崔志红也不用跑到书店来消磨时间了，可是崔志红今天无法去做晨跑的，他从来就没有跑过，也没有兴趣，一般做策划的搞文字工作的，就不太喜欢搞锻炼，这些年下来崔志红也是消瘦了很多，面庞看起来也没有以前那么精神了，他已经三十出头了，不再是青春年华的少男咯。
崔志红望着书店里一个大明镜框里自己的照相，突然感觉自己老了两岁了，他是太专心于工作了，这两年是怎么度过来的，崔志红也没有仔细去回忆，总之觉得自己在天尚集团的工作就是一个忙字，谁也无法为自己解脱的，天尚集团就算有几千号员工，但是做策划的就是三十几个，还有一半的员工是在项目上做驻场策划，这些下属没有几个可以为崔志红解忧的，大部分还是崔志红手把手教导出来的，其实这样才好，对于沉重的管理更加有凝聚力。
崔志红从策划书柜的东头开始浏览，看到自己喜欢的书就驻足观望没有移动；看到自己不喜欢的书就掉头就走，他要节约时间，因为总共就这有二十分钟，如果这二十分钟不能解决问题，那么也只有第二次再来，最好是换着下午下班了之后再来，那个时候可能就可以多看几分钟，同时这也有个矛盾：因为书店都是六点钟关门了，而公司下班是五点半，开车过来基本上就要二十分钟，走进来也就没有几分钟了，这还怎么看书呢？所以崔志红要想在书店里无忧无虑地看书，最好还是看到了哪天周末不上班的时候再来就妥当了，现在公司年度业绩抓得这么严格，哪里还有什么周末呢？只怕年末都没有了，崔志红想了想：不管三七二十一，现在来了就一定要把之前没有找的好书都浏览到位，不留遗憾，也许会迟到，但是自己到年底也没有空余时间来书店的，如果这次不能把一些好书找到手里去研究，崔志红是很难再选择其它的时间段来书店阅览的。398小说 .398xs.
崔志红在书店的策划专柜栏看了看，他还是没有找到心仪的书籍，是否今天是白来了一趟呢？正在这个时候，崔志红遇到了锐景广告公司的张奇老总，他也在这里看书，真是无巧不成书啊，崔志红是万万想不到张奇还有这样的爱好，一般企业主都是呆在办公室里喝茶聊天的，谁还有这个闲情逸致来书店看书呢？那真是踏破铁鞋无觅处得来全不费工夫，张奇是开办广告企业的，而且他的锐景广告公司还开得有模有样，在京北也是一个大户广告企业了，仅次于金煌广告公司的周灿老总。张奇上次在金辉国际大酒店宴请了崔志红，尽管是李娜的男朋友王勃邀请的，但是他也是一片好心，尤其还介绍了王娇给他认识，如果没有张奇的邀请，崔志红也很难跟现在的意向女朋友王娇结识的，因为王娇是张奇公司的优秀经理，所以崔志红还得依赖张奇好好照顾王娇。
“张总你好，真没有想到你也在这里看书哈，幸会幸会。”崔志红连忙跟张奇打起了招呼，张奇见崔志红也在书店里看书，也来了兴致，他也赶忙给崔志红做了做楫，表示在这里不期而遇是一种荣幸！
“崔总，你看你上次喝酒那么没有酒量，我们王经理还是很会体贴人的，人不但长得漂亮，而且业务能力也是一流的，你觉得呢？”张奇知道现在崔志红已经跟王娇好上了，当然具体到什么程度张奇也不清楚，但是只要好上了，现在就是一家人了，一家人不说两家话，这个道理张奇还是明白的，以前邀请崔志红出来吃饭喝酒就是为了拉广告的事情，毕竟崔志红是尚集团策划部的负责人，一切对外发布的广告首先还得通过崔志红来签字认可的，如果崔志红不签字后面的领导就无法再签的，所以崔志红对于张奇而言也是有份量的领导当然他不知道天尚集团的运作规律，其实天尚集团的广告发布费用审核，主导权还是在于上面的副总，副总不点头所有的东西都是白做，不但是张一飞，包括现在的涂朝辉，还有何灿，他也很想介入这个广告发布领域，因为这一块也是肥水不流外人田。何灿一个行政副总为什么要介入广告领域呢？而且还与金煌广告的周总打得火热，说起来话长，因为周灿跟何灿已经是十多年的老朋友了，他的公司在京北广告界那就是龙头企业，谁会不给面子呢？随着张奇这些后起之秀一步步紧逼，他的市场份额就越发少了很多，周灿才着急起来，他知道何灿很有来头，跟大老板是亲属关系，所以讲傍上了何灿也就有他的肉吃。
崔志红严格意义上来讲就是一个执行者，表面上他有初步的签字权，也仅仅是局限于一万元以内的业务，超过一万元是必须副总签字的，超过十万元还得请示老板的，天尚集团的广告审批流程是管控很严格的，所以这家企业从来就没有乱，一直走得很稳健，因为董事长把一系列的事情都流程化和标准化在操作，谁也不能越权的，否则是责任自担！
