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五百六十、左右逢源
崔志红在策划部是左右逢源的，他管理着这个部门上上下下有九十位员工，这些员工都要听从他的调派，包括很难调配单 李波，已经被崔志红外派到千里迢迢的南阳去了也不知道他在那边可听话，一个人工作就是按照六点多指令去工作，崔志红一个指令，不管下属听不听，他可以调用绩效考核单，如果下属没有很好地去执行落位，这个月的绩效就直接归零，李波能不听吗？
崔志红想了想：今天是12月26日，距离元月一日只有五天了，如果这25亿能够完成三方之二，说明大家还是很努力打拼的，到时候涂朝辉副总归罪下来，崔志红也好去说说情；如果一半都没有完成，即使去申请也没有任何效果的，因为现在做事情太难咯，不是以前那个滋味咯，崔志红还不能在一个角度来衡量自己的关系面，他需要使用很多手段和手法来调整这些思路，还有对相关事项的综合考虑，崔志红应该明白：策划部只是集团各个部门的一个小部门而已，集团总计有五千多员工，而策划部总共一百个员工都没有，并非说这个部门不重要，就拿投资部高明来讲，他现在还是一个光杆司令呢？难道说高明就可以不复存在了吗？万一行情好了的时候，集团是肯定还要拿新地的，那个时候只怕投资部就要招兵买马的，关一个高明是万万完成不了任务的，现在不用拿新地，所以高明每天也就是关注下行业动态，没有什么实质性工作可以进展，因为崔志红也明白：投资部的事情其实跟策划部是联动在一起的，因为投资部要做前期策划工作的，而这些工作就是策划部的首要工作，投资部需要汇总数据、财务核算、市场调研、竞品分析等等，不论崔志红安排做什么事情，最终还是要跟高明的数据汇总联合在一起，才能够整合成一个系统报告，最终再上交到涂朝辉副总那里，甚至还要汇总到董事长那里，因为集团拿地是最高机密，不是一两个人可以决策的，也不是随便就可以做出决策的，现在等待崔志红的就是要多动脑筋，多出思路，不要在这个节骨眼上失去了自己的主动权，一旦形成了最终结果，就一定要跟进，绝对不能失去对事情的整体把控力，崔志红在方方面面都拥有很好的决策力，就是没有使用一种好数据来汇总，同时也没有用很美妙的方式来整合，有时候崔志红自己也很落寞，因为在天尚集团里他还没有找到更好的发展思路，譬如讲现在还没有使用一种决策方向，包括对未来行为体系的整合，崔志红要在这个关键时刻多多汇总思路，尤其是要对下属们的行为进行规范，如果不能在年终完成这两百亿任务，首先要裁决的就是张尚美，然后就是崔志红，他们俩个是不会被遗忘的角色，涂朝辉也不会轻易就放掉他的，现在已经到了最后的紧要关头，崔志红还能怎么办呢？崔志红知道涂朝辉副总每天都在盯紧这个数据报表，哪怕是一丁点的风吹草动，他都会召唤崔志红或者张尚美过去问话的，因为事关紧要，如果崔志红还没有弄明白是怎么一回事，那么现在就得多为这些事情多考量考量咯。
崔志红本来还想去销售部转一转，但是他想起前两天去张尚美办公室里她那种冷漠的面孔，崔志红心里就有一丝不高兴，因为人都是喜欢热情的面孔，还有礼貌的用语，谁愿意去接受这段没有温度的接触呢？
崔志红应该很懂得使用礼貌用语来对付自己的竞争对手，也包括张尚美，还有上司涂朝辉，只是现在再有更多的办法都没有用，时间就是金钱，时间就是效率！崔志红盘算了下：如果按照之前的招数攻下去，这个业绩指标是无论如何也完成不了，主要是崔志红还不清楚销售部的管理模式，还有考核制度，她们销售部的管理方式跟策划部完全不一样的，张尚美又不是崔志红，她怎么会跟崔志红搞得一模一样的呢？崔志红也许做策划部的领头人还行，但是要他去管理销售部，肯定还会存在很多的缺陷，因为两个部门的管理方式和人数有天壤之别，崔志红也有很明显地感觉到这个境况，他真的不知道自己还会在这个部门呆多久，自然需要时间来衡量的，崔志红也不清楚销售部的管理真的有用吗？他们今年完成了175亿了，比起去年的130亿还是有了长足的进展，但是集团就是要求完成200亿，这个是硬性指标，谁也改变不了的，完成不了就会换帅！
崔志红真的不知道前面的沟壑有多长？崔志红就是不清楚，他也不想弄明白，该撤换的就换掉吧，自己在天尚集团混合液工作有整整十年了，难道还在乎这么一年两年吗？关键是崔志红还需要好好第跟进集团 的策划专业体系，他不在天尚集团了，也许整个集团的策划线会瘫痪，当然涂朝辉一旦下定决心要裁决他，就会动用其它的资源聚和方式，这个就不用崔志红来想了，他只要把目前的工作做到位就完了，至于集团该往哪个方向去努力，那真的就是涂朝辉副总要思考的问题！
崔志红来天尚集团的时间真的不短了，他也不清楚集团为什么会在今年要搞大跃进？当然今年几乎是所有的大型企业都在搞大跃进，因为拼规模是全部低地产企业的通病，没有规模就没有品牌力，也就没有影响力，谁会为你的企业来买单呢？
崔志红已经了解到本土的房企里面，天尚集团是最激进的那一家，因为大部分的品牌房企都是从南方来的，改革开放以来，南方的经济活力都要比其它地方要强些，所以在企业活力、组织架构方面都要健全些，当然这也说明不了什么问题，因为你要努力，才会有高度的，崔志红还能够怎么办呢？
