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四百六十、寻找感觉
崔志红昨天晚上在卧室里美美地睡了一个好觉，醒来后就格外精神，他感觉今天的阳光也分外明艳，人在愉悦的时刻心情是很开心的，昨天请大家k歌的效果真是出奇的好，大家都很感恩崔志红的安排，作为领导他在天尚集团策划部起到了一个表率的作用，一个部门如果领导没有带头作用，下面的员工就是顺水摸鱼，整个部门的效益就会明显下降，这个道理崔志红还是很清楚的，他进天尚集团已经有十个年头咯，在职场上能够在公司里混十年，那是元老级别的员工，不但对于公司的发展壮大有亲身体验，还会深入到企业文化领域，譬如讲公司的核心价值观，行为准则，职业操守等等，如果在一家企业里只干一年或者两三年，就没有办法对公司的发展脉络有一个清晰的认知，至少对于创始人的发展理念没有很好地把控，会导致自己的职业行为出现偏差，也不是讲在一家企业里工作时间长了，就可以倚老卖老，那也是很危险的，像张一飞就是前车之鉴，他做的事情很多就是不自律的结果，如果一个职场人可以时时刻刻地做到居安思危，做到以身作则，就可以感染很多同事，每个人的眼睛都是雪亮的，你干得怎么样，自然会有人在背后议论，也有领导为你做主的。
崔志红起床了，他轻轻松松地洗漱了一遍，今天的胡子他也很仔细地刮干净了，男人跟女人不一样，每天要刮胡子，当然崔志红不是每天都刮，完全凭心情，心情好的时候他会每天刮一次；心情郁闷的时候他就两天甚至以周才刮一次，那么那一周整个部门都看不到崔志红的笑脸，因为人的心情决定他的快乐，还有自己的行为体系，这个都是水到渠成的。
崔妈妈赶忙跟崔志红打招呼“志红，过来吃早餐，昨天你很晚才回来吧，我也不好再等待你了就上床睡觉了，以后要按时回家，听到吗？”崔妈妈总是庝儿子，哪个父母不庝儿子呢？就算是骂甚至是对立，那也是暂时的矛盾冲突，一家人怎么会说两家话呢？崔妈妈在崔志红身上花费的时间和精力是很多的，崔志红也很明白妈妈的一片苦心，如果崔志红不做策划，真是是响应崔继伍的号召去政府部门上班，也不存在这么多应酬，应该会按时回家的，但是崔志红就是不喜欢去政府部门上班，他自己以为在天尚集团工作很乐观，好像策划就是他的生命一般，一个人把自己的事业都倾注了全部的心血，就什么都可以不顾及咯，包括爱情还有亲情，家庭等，这个就是男人心态，所谓男子汉大丈夫，要行得正立得住，要有时代标签。
“妈妈，我不可能为了按时回家就把工作也荒废了吧，公司里事情多，你呆在家里就自娱自乐多好，我早已经长大了，不再是以前的小志红咯。”崔志红回答妈妈的话，他总是喜欢跟妈妈打太极拳，这对母子还很和谐，不像崔志红跟崔继续，伍，两句不和就会老矛盾的，甚至是恶言相向，父子跟母子的交流是截然不同的，因为都是男人，男人之间的解决办法要雷厉风行得多，如果崔志红自己结婚生子了，他也会做爸爸的，他又该怎么去对待自己的儿子呢？
“我知道，你是一个大部门的领导，做领导了就把妈妈也忘记咯，要知道我抚养你长大成人，你也是我一把尿一把屎拉大的，你就知道工作工作，连个媳妇也不带回来，为妈我能不担忧吗？”崔妈妈说着就又把“媳妇”的话题搬出来了，好像她跟崔志红就是这个矛盾不可调和，崔志红也知道在妈妈面前不可以撒谎，因为妈妈是真心对待自己的一切，“世上只有妈妈好”这可不是一句俗话，而是对天底下的妈妈一个公平公正的宣告，做妈妈的最大幸福就是儿子可以长大成器，成家立业，三代同堂，当然现代社会不像古代也不像近代，要同堂是不可能的，但是老年人总可以抱抱孙儿，那种感觉就是分外的喜出望外，这个心事崔志红还是可以了解的，只是他现在确实不想就仓促结婚了，因为事业还没有很好地达成，就算达成了对方王娇还有她的事情没有处理好，这个问题是两个人的事情，不是崔志红一个人可以说了算的。
“好的，我今年的任务就是无论如何要达成年度业绩目标，其它的事情我会用心更进，妈妈你就别担忧咯。”崔志红说着，就随便在餐桌上夹了一个面包往嘴巴上一咬，他跟妈妈扮了一个鬼脸 ，然后就飞一般地遛了。
崔妈妈望着儿子远去的背影，她有说不出的感觉，这个儿子是很勤奋的，就是在媳妇这件事情上死脑筋，做妈妈的已经这样催促了，他就是听不进去，崔妈妈还有什么招数呢？
崔志红出了家门，他今天要寻找感觉，一种让他历年来要重新改观的感觉，他觉得近段时间以来真的是很郁闷，也不知道是烦躁什么？因为涂朝辉给他的压力还是妈妈老是催促自己要找个媳妇回家呢？男人三十而立，崔妈妈也没有讲错，只是崔志红没有放在心上，他总是按照自己的意愿来思考问题，也许这些是正确的，也许这些还有很多需要完善的地方，崔志红总是能够理解妈妈的想法，还有她的唠叨。
崔志红驾驶着宝马车在城市大道上奔驰着，今天阳光已经从东边升起来了，好像是有一周没有看到阳光咯，所以心情也大好，崔志红总觉得缺少少些什么？是感觉空虚吗？还是压力太大了呢？崔志红百思不得其解，他反正在天尚集团工作这么久了，今天的感觉就是怪怪的，他自己也说不清楚，因为昨天晚上的k歌是崔志红带头在演唱，他不想整个策划部死气沉沉的，一定要把部门弄活跃起来，还有创意要独特，只有创新力的部门才会有更好地发展前景，崔志红跟随着涂朝辉应该比张一飞会更好，涂朝辉还是比较欣赏崔志红的，也许这个历程会很漫长，不过崔志红已经找到了一个康庄大道，他要紧紧地抓在手里，机遇总是留给有准备的人，如果你不好好把控，或许就会稍瞬即逝，这个瞬息万变的年代里，任何企业的员工都是要靠自身的努力去打拼业绩，在各自的工作岗位上做出一番事业和成就出来，这样才不蹉跎岁月，人即使在年老的时候再回忆这段历程，也是很有回忆价值的。崔志红开着车，他一边朝窗户外面看风景，车窗外的秀丽风光总是在眼前蔓延着，因为车速比较快，他的思维也一下子无法放开，在这座城市里上班的人，明天都会遇到很多新闻和事件，只是崔志红总是把自己关闭在策划部办公室里，几乎是与外界脱节的，很多世事新闻都是由记者去报道的，企业界人士都没有时间去调查和跟进，这个都是跟职业有关的，崔志红曾经也想去做记者，但是在他进入天尚集团之后就断了这个念头，一个人的能力是有限的，同时时间也有限，怎么能够一心二用呢？
