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苏成念完外购的,翻了一页纸,继续说自产的:「整车车架,槽钢梁丶矩形钢管折弯丶切割丶焊接,全部自制。包括主梁丶副梁丶发动机托架丶后桥托架丶驾驶座支架,这些咱自己的机修丶锻造丶焊接车间全能干。」
「车斗,厚钢板折弯焊接,加槽钢框,完全自产。」
「车把丶转向连杆丶横拉杆,圆钢锻打丶车床加工,自制。」
「变速箱壳体丶齿轮毛坯粗加工,用本厂翻砂铸造箱体,齿轮毛坯外购后本厂铣齿丶插齿精加工。」
「离合器壳体丶操纵机构,钢板冲压焊接机加工,自产。」
「后桥壳丶半轴丶轮毂,铸铁或厚钢板焊接桥壳,半轴车床加工,自产。」
「制动鼓丶制动底板,铸铁件铸造加车床精加工,本厂能干。」
「油箱丶水箱支架丶消音器,薄钢板卷制焊接,自制。」
「脚踏丶扶手丶挡泥板,简单钣金件,自产。」
苏成念完,放下清单,又拿起另一张纸:「再说能自主研发改进的部分,这个得感谢王局长你给的技术资料。」
他一条一条说:「整车整体布置和重心匹配,你给过我们成熟三轮布局的资料,发动机中置丶重心居中丶轴距合理丶爬坡不翘头,我们根据这个自主设计了车架几何尺寸。」
「简易三加一变速箱结构设计,厂子造不出同步器,但你给了滑动齿轮方案,我们自己设计了挡位速比丶换挡拨叉丶拨叉轴。」
「曲柄摇杆式转向机构,不用复杂循环球,按你给的图纸,自主研发了把式转向结构。」
「传动轴加万向节结构,十字轴万向节外购,但传动轴长度丶法兰丶焊接结构是我们自己设计研发的。」
「链传动减速比优化,根据195柴油机转速,自主设计了链轮齿数和减速比,让爬坡有劲。」
「车架加强结构和抗震缓冲设计,针对陕北土路,自主研发了加强筋丶斜撑和缓冲垫结构。」
「离合和制动操纵机构,你给了建议和原理,我们自主设计了手柄丶拉线丶摇臂。」
「整车装配工艺和调试规范,包括发动机怠速丶喷油提前角丶制动间隙丶转向间隙的调试方法,这些都是我们自己研发的工艺。」
苏成说完,把清单放在桌上,看着王满银:「王局长,情况就是这样。发动机丶轮胎丶轴承丶链条这些硬货,咱造不了,得地区调拨。车架丶车斗丶转向拉杆丶后桥壳丶变速箱壳子,咱自己锻丶焊丶车,都能做。剩下的整车布局丶挡位速比丶转向结构丶传动匹配,按你给的路子,我们自己设计改,保证最适合咱原西的坡路。」
王满银听完,没有马上说话。他端起搪瓷缸又喝了一口水,水已经凉了。他把缸子放在桌上,看着苏成说:「外购的走计划,我来批。自产的抓紧干,别拖。研发改进的别怕试,坏了东西我担着。」
他站起身,走到窗前往外看了一眼。夕阳落在厂办大坪上,那辆深灰色的三轮车还停在那里,车斗的影子拉得长长的,电焊纹路整齐,钢板厚实,柴油机的散热片在斜阳下泛着金属的光泽。
王满银转过身,看着这几个从罐子村跟着他一步步干起来的知青干部,声音不大,但说得很实在:「咱这三轮车,不求洋,只求皮实丶能拉丶不坏。农民花几千块钱买辆车,要是三天两头坏,修不起,也耽误不起工夫。你们把这个理记住。」
苏成站起来,点了点头:「王局长你放心,我们记住了。」
刘健也站起来,带着笑:「王局长,这车要是定型投产了,我们先给罐子村知青点定一台,他们拉粪拉粮就不用架子车了。」
会议室里的人都笑了。王满银也笑了笑,拿起桌上的干部帽戴上,拍了拍苏成的肩膀:「小批量先产五台,送偏远山区的公社和村里去试点,拉梯田土丶运公粮丶跑知青点,三个月看反馈,改一版再定型。」
苏成点头,掏出笔记本记下来。
王满银往门口走了两步,又回过头说:「县机械厂那边的柴油机仿制,我继续盯着。万一拖了后腿,计划外采购也必须上马,钱多点就多点。两条腿走路,不能在一棵树上吊死。」
苏成送王满银出办公室,走到大坪边上。夕阳已经把整个院子染成了橘黄色,那辆三轮车的车把上套着的黑色橡胶把套还泛着新出厂的哑光,车斗里落了几片槐树叶子。
(我发现大大们,真不喜欢看专业技术上的事,以后,这种技术上的描述,我尽量一笔带过,哎!其实技术细节更难写……,拱揖)
……
当王满银和局技术科科长周文斌推着自行车从县农机厂出来时,已是下班的时候。街道上下班的工人,学生多了起来。
两人都没骑车,一手搭着车把,慢悠悠推着自行车边走边聊。
周文斌向王满银汇报着县里各工厂的技术改革升级的事,他抱怨着县里其他工矿企业的干部按部就班丶混日子的心态。
局里技术科去工厂检查,督促落后设备技术升级,规范,合理工艺流程的整改。这些工矿企业的干部,总是这种那种理由推脱。
有的厂干部说,不敢动丶不能动,一动就怕出事。
有的厂干部说,改革丶升级一旦失败,责任全是领导的;
按老办法干,就算效率低丶质量差,也是「一贯如此」,没人追究。
他们天然排斥任何变动,认真搞技改,不如安稳混日子。工厂工人也一样,跟着干部混,技改要加班丶要协调丶要担责,谁都不愿意多付出。
王满银听着周文斌的汇报,其实心里门清。这些工厂干部怕改革动了自己的「小好处」
老设备丶老流程虽然落后,但熟人熟路丶漏洞多,
改革一规范,这些方便和小利益就没了。
技改会打破权力平衡,上新设备丶新工艺,就得用懂技术的人,老资格丶关系户会被边缘化。
干部怕自己被架空,怕新人冒头,本能抵触。
当然原西县工厂的现实条件确实没能力单独搞升级。没钱丶没设备丶没技术。
但这都不是客观理由,王满银在心里冷哼,这些干部,政治上求稳,体制上求闲,利益上求小便宜,责任上能躲就躲。
改革要担风险丶要得罪人丶还没好处,技术升级自然能拖就拖,遇事斤斤计较,只守着自己那一亩三分地混日子。
但他们的好日子很快就没有了。这的混日子的干部不下岗,原西的工业发展无从谈起。