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带她旅游的计划，暂时搁浅了。
从老家上成都后，我并没有将自己的车开上来。没办法，成都交通太复杂了，车多，红绿灯也多，对于我这种新手来说，很容易出事故的，况且是拿到驾照一年没有摸车的新手。
工作了一段时间之后，小马，王灼，相继离职。
公司也重新招了一些新人进来。
为了发展需要，我们也搬到了营门口这边。
据说隔壁的王总，撤资了，因为持股比例的问题，和杨总最终没商量好。投资的五万块也收了回去。
营门口这边的办公场地比先前的地方大一些，能够坐下更多的人，创造更多的价值。
技术部门被拆分成了两个。
二哥领着软件部，付阳，黄涛，郑爱玲，等人作为开发的主力人员。
我带领着推广部，郑清洪，侯春玲，周富强，罗浩，作为推广专员，对所有订单进行推广优化。
咱们团队经过我两个多月的磨合打造之后，再一次能够独当一面了。
“任涛，你来一下呢~”快下班的时候，杨总把我叫到了办公室。
“杨总，啥事情啊？”我面带微笑的问道。毕竟今天的工作又提前完成了，本月的推广进度快速，我的内心还是挺开心的。
“是这样的，最近的推广任务进展比较理想，你呢，也辛苦了......”杨总笑着说道。
我靠，这不是要让我回家休息吧？开除？不至于吧？话一出口，我就紧张的要死，却又奢求有什么好事情发生。
“经过公司股东协商，决定下个月把你提升成技术总监，统管所有技术部门，底薪5000，年底给你千分之五的干股分红。”
“扑通~扑通~”我心脏跳动的声音自己都能听见。
这是升职加薪的节奏？
我掩盖住自己的喜悦，尽量平稳的说道：“感谢杨总！感谢公司！”
思考一番，觉得还是要解决心中的疑问才行，不然今晚肯定睡不着。于是继续问道：“干股分红是啥意思啊？”
咱长这么大，还没接触过这个层次的东西呢。
“我这边拟了个协议，你可以先看看。看完你就知道什么是干股分红了。”说完，杨总递给我一份协议。
协议一式两份，各有两页。
看完之后，我对干股的大概意思也有了了解。
在不涉及股权分配的情况下，把公司的利润分一些给我。
说白了，就是直接给我分钱。
按照公司现在的产值，一个月大概有20万，一年480万，除去成本后，应该有400万左右的利润。千分之五的话......两万块！
相当于在工资之外，还有两万块左右的奖金！
我去！我从小到大，还没见过这么大一笔钱呢！
不过还是要冷静！万一有坑呢？为了谨慎起见，我又把协议来回看了一遍，确认没问题之后，才分别签了字。
咱也是总监级别的人物了！
而且是手握干股分红的总监。
要是以后公司壮大了，继续扩张，业务量也继续增加，年营业额上千万，甚至是......哈哈哈，不敢想象！
