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总之能解决的事，董优优都不会放嘴边抱怨，也很少露出这样疲惫的表情。
程泽印象里，她总是活力满满，结果再有精力的人都要被工作掏空。
啧啧两声，为避免上班兼吃瓜搭子彻底蔫巴，他把一瓶酸奶推过去：“那质量那边怎么说？要等到什么时候才能排上？”
董优优用筷子戳了戳碗里的米饭：“没给准信，就说等通知。问题是研发那边不等人啊，数据出来了就要送检，送检晚了又会影响下一步。”她叹了口气，“Tina姐让我先去把流程梳理清楚，把该准备的资料都准备好，不要听质量的。可问题是……他们职级都比我大，我能得罪哪个啊。”
程泽一听都头大，他帮不上忙，这种跨部门协调的事情最不容易，只能安慰两句：“那你需要帮忙就说一声，我闲下来的时候，帮你跑跑腿可以的。”
董优优抬眼看他：“哟，我之前让你帮我，你都说拿一个八卦来换，现在咋子了？Waity给你打鸡血了？”
程泽说：“哪有，我一直都挺乐于助人的好吧。”
于是下午，程泽为董优优跑了一遍质量部，把董优优和研发的原话原封不动转告给质量，最后还帮董优优弄出一份表格。
做完这些，只需要董优优一句“哇塞你也太厉害了”，程泽觉得自己是活雷锋。
他以为今天就这样帮帮忙吃吃瓜就过去了，没想到临近下班，A校项目的实验员在群里反馈了一个问题：某批次产品的某个参数范围偏窄，需要确认是否在可接受范围内。
程泽看到消息，还有些发愣，他不知道这个参数标准是多少，不能贸然回复。
想去问Tina，结果Tina不在工位，问别人，说Tina是出外勤了。
想去问问秦问淮，但这样小的数据，秦问淮说不定也不清楚。而且确定范围是小事，如果连这种事情都拿去麻烦领导，就显得太没用了。
程泽深吸一口气，打开项目文件夹，翻出最初的合同和技术规格书，翻了好久，找到了那个参数的允许范围。
他看了看实验员给的数据，逐项核对，发现虽然有波动，但都在规定的范围内。
这就好办了！程泽把那项参数单独截图发到群里。
“@实验员已核对技术规格书，该批次产品的参数波动在允许范围内（标准值±5%，实测值均在±3%以内），可按原计划继续使用。如有其他疑问请随时提出。”
消息发出去，程泽觉得自己这段话真是逻辑合理且滴水不漏，显得专业又冷静。
他在心里夸自己，然后实验室就回复了：“收到，谢谢，辛苦了。”
程泽呼出一口气，工作上一件事办的好还是不好，和客户对接顺利不顺利，其实潜意识里是可以感受到的，就算有瑕疵，也是顺利解决。
但程泽怕还有什么遗漏，点开Waity的聊天框，把截图发给秦问淮，单独问这样解决可以吗，还有什么需要补充吗。
秦问淮是他的mentor，这样问还稳妥点……吧，程泽开始等到秦问淮的批复。
煎熬了十分钟，他得到了秦问淮一句“可以，就这样”，外加一句“记得交日报”。
程泽忽略后面那句，把前面的“可以”当成是秦问淮的夸赞，下班前去秦问淮办公室交日报，都不由自主带了微笑。
秦问淮见他笑得诡异，没有说什么，只当人上班上傻了。
扫过一眼日报，没有大问题，还加入一条注意参数波动的备注，说明他自己生出一点诀窍，这方面秦问淮觉得先由他自己悟，便说了另外一件事：“质量部那边和我说，今天有德药项目的推进，是你帮Yoris的吗？”
程泽点头：“对。”
秦问淮放下日报，靠进椅背，用很放松的姿势说：“怎么帮的，具体说说。”
程泽不清楚秦问淮是问责还是夸赞，不过项目一组的同事间偶尔也帮来帮去的，董优优之前也帮过他交表格，想来应该不是很严重的问题，就如实道：
