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二百七十五、工作场上
崔志红一晚上都没有睡好觉，因为他总是在回想小咪的以往故事，虽然跟小咪已经整整十年没有在 一起了，但是崔志红也时常就会回忆起来，也许在一个人的潜意识里，就是需要对以往的恋人有些思绪的，因为人与人之间的交往，也会在思想深处留下印记的，这些痕迹在一段时间会被遗忘，但是终究是要进行汇总在大脑里的，尤其是崔志红现在还处于单身期间，也尽管崔志红跟李娇已经产生了这种男女朋友关系，但是还没有步入婚姻的殿堂，这不能算是夫妻关系，也不能说崔志红就没有结交女性朋友的权限了，崔志红应该知道他以前跟小咪在一起是非常青春浪漫的，那个时候的初恋真是两小无猜，崔志红就是牛郎，小咪就像织女，这样的情怀和乐趣也只属于那个时刻，现在回想起来已经是很遥远的故事了，崔志红也不想去做更多的回忆了，因为老是在回忆一件事情，那也是很烦躁的，而且第二天起来也没有什么精神状态，人都需要精气神到了一个高度，才会对于未来的人生历程有一个更好的发展基础，崔志红也很清楚自己的处境是不容易的，一方面要照顾爸爸妈妈，另外还要忙自己的事业，如果事业无成的话，崔志红就没有什么资格来谈一场风花雪月的故事的，恋爱中的男女都是很冲动的，因为崔志红没有更明智的选择，他已经离开小咪这么多年了，崔志红有必要还去思考这个问题吗？万一小咪在那边已经成家立业了呢，崔志红不是很白痴吗？崔志红应该更好的整理好自己的思绪，把眼前的工作干好，尤其是要和王娇的感情处理好，如果一个人总是想到这里和那里，那么未来的道路会很茫然的，崔志红也在这方面上过当的，譬如讲崔志红在炒股票这块，他就是太听信于老候的说教了，如果不是太信任老候了，估计崔志红也不会亏得一塌糊涂，甚至连东山再起的资本也全赔光了！这对于崔志红是很沉重的打击，崔志红要想继续在资本市场上去打拼的话，最好是要寻找到自己的归宿和落脚点，崔志红的股票操作技术还是很肤浅的，他也不懂去分析k线图和一些经济技术指标，如果崔志红去做股票分析师的话，估计就会误导很多的投资者，崔志红只是在策划方面有一定的建树，对于这个股票他确实还是门外汉，要做很多方面的考虑的，还有要深入去学习和考察企业的财务指标，很多企业也蕴藏着一些不为人知的风险系数，还有一些负面的消息普通投资者是觉察不到的，当普通股民意识到的时候，该股票已经是过度反应了，所以也没有实质意义，崔志红最好是要尽快把股票解套出来，不要轻易就陷入股票的漩涡里面，这种滋味真的不是一般人可以承受到的。97中文 z
崔志红很早就来到了天尚集团，他发现今天集团前台连一个人也没有，是否今天崔志红来得太早了呢？当然这个也不能怪前台，崔志红挽起袖子来看了看手表，早上八点过十分，距离正式上班时间还差二十分钟，崔志红知道今天的公司职员都会陆陆续续地到来，估计是在凑这个工作时间来上班的，因为迟到要计入每个职员的绩效考核的，还有全勤奖等，崔志红也曾经拿过很多的全勤奖，全勤奖不多，就是三百元，这个是公司的一个激励机制，如果谁不准时上下班，公司也无法去管控的，因为在一家公司里全职和兼职是相对的，有些人转正快，譬如说张尚美进来第二个月就顺利转正了，也许张尚美还不清楚转正员工和非转正员工的福利待遇存在什么区别呢？崔志红是有些了解的，试用期员工是没有什么好的工作激情的 ，对于公司的了解度也是非常有限的，都需要一个逐渐认知和了解的过程，并且还需要有好的导师进行辅导，如果说崔志红的策划专业能力是靠自己一步步打拼出来的，那么崔志红也明白在这家集团里不是你的努力就一定会得到公司高层领导的赞许的，因为天尚集团从来就没有唯英雄论，崔志红也必须要在这个关键节点上去搞掂一切，崔志红也清楚自己目前正处于什么样子的，崔志红要天尚集团升职加薪，还得紧靠着涂朝辉，因为涂朝辉是董事长的侄儿，他是掌握一系列的审批权限的，前些日子张一飞就是因为没有很好的履行职责，一下子就被董事长和涂朝辉一并挨批评了，崔志红也了解了这么一个曲折，崔志红是对于张一飞的升迁或者是贬斥没有任何意见的，只有现在的大领导能够好好地把控在崔志红的工作指标上，崔志红也经常跟涂朝辉进行了工作汇报，他现在不想五年前那么拼命地忘我工作了，这个做策划部像做别的工作岗位，它真的需要一些波浪和挫折，如果崔志红也可以进行一些的话，崔志红宁愿自己不要去参加，因为现在的职场环境不是很好，只要王娇还对于崔志红有些情愫的话，崔志红是应该更加主动地靠近王娇，并通过发展自身的 优势来全面了解公司提升公司的业绩，崔志红已经很多天没有跟策划部的下属人员做基本培训，也不知道该怎么去应付？
崔志红来到自己的办公室，今天崔志红确确实实来得太早了，连策划部现在还没有员工过来，崔志红今天是破例来得罪早的一个了，这个在集团公司是见怪也不怪的，崔志红要充分了解到目前的个人处境和职业处境，一般每个人对于工资金额非常敏感的，崔志红更不想去打扰别人的工作感受，崔志红这么早就来到公司报到，可以了解为逢场作戏吗？崔志红真的很不清晰，因为崔志红现在已经是有些焦虑了，他还没有找到更好的解决渠道和思路。
