关灯 字号:小

第三百九十五章

章节报错(免登陆)

一秒记住【笔趣阁小说网】biquge345.com,更新快,无弹窗!


    三百九十五、交谈正欢
    张尚美见崔志红说相关新的策略方案已经在制定当中了,她心里也宽慰多了,她其实也一直在为集团的年度业绩绞尽脑计在想办法攻关,因为涂朝辉副总也多次跟她强调要把业绩做好,否则她在天尚集团是否还有一席之地就很难讲。张尚美也不想就这样轻易放弃天尚集团的职位,现在要谋取一份好的职业真的吧容易,如今行情是每况愈下,每天都有大批的人被裁员,也有大量的公司倒闭,所以且行且珍惜。
    “你们策划部要结合我们销售部的困境来想一些实质的操作策略,不能凭空设想,还要安排人员多出去调研,看看别的项目是怎么抢业绩的,看看能否在别人的基础上再行创新,这样的话或许会有更大的发展空间。”张尚美跟崔志红叮嘱着,她对于销售的把控还是比较到位的,毕竟张尚美主管天尚集团销售部有好几年了,这个部门的人员状况、近期动态、项目分布、业绩占比等她都是了如指掌,除了那个天尚一品的李梅老是跟她闹别扭,其它项目还是不错的,一家有相当规模的集团企业,也不可能一碗水端平的,总是有这样那样的不公正,或者是存在某些局限性,因为企业也是在一步步的完善和发展中,最起码来讲天尚集团还未上市,距离优秀企业还有很强一段路要走。
    “好的,我会安排相关策划师去调研的,总之你提出的问题和建议,我都会在第一时间采纳,并且要融入到我们的策划实践中,现在行情不太好,我们公司目前的现状也是骑虎难下,所以我们俩个部门要更加团结起来,齐心协力,才能够创造辉煌的明天。”崔志红语音洪亮地回答,他对于张尚美今天的表现和互动还是非常满意的,尽管以前他俩之间是存在很多的隔阂和误会,现状好了,一则没有了张一飞的牵绊了,那个时候有在张一飞在就很难团结起来,总是会有许多方面的被动和摩擦;二则这个年度业绩目标是摆在策划部和销售部面前的第一件大事,崔志红和张尚美作为这两个部门的第一负责人,就不可避免地要对公司的业绩负责到底。每家公司的业绩如何,直接关系到公司员工的年终奖金还有来年的工作走向,现在企业之间的竞争也是非常残酷的,规模竞争、品牌竞争、实力竞争、降价竞争等等,反正一环紧扣一环,要是在制造型企业里,工人会有很多,这个又分为内需型企业和外贸主导型企业,内需型还好些,因为国内人口基数大;外贸型企业就会首当其冲,原因是国际贸易摩擦加剧,谁也不可能在这场经济大战中幸免,要是企业主还背负一些债务甚至是重债务,就会导致很多相关产业链资金断裂,企业被兼并,员工大幅裁员,这样的事情也是层出不穷。
    崔志红现在身处于房地产行业里,现在的房地产不像十年前的房地产了,因为经历了几波大幅度的房价上涨,特别是2016年至2017年那波疯狂的上涨之后,楼市基本已经到顶,没有人可以再在这个行业里通过炒房发大财了,楼市也是往刚需方面发展,崔志红知道:天尚集团的产品基本也是往这方面发挥主观能动性,特别是户型设计方面就一定要以紧凑型户型为主,譬如讲100—120平米的,这类户型是比较走俏,再偏大的户型就很难被市场接受,主要原因还是房价走高,一平米的房子在大城市怎么也要二三万元,就是很一般的城市也在一万元往上走,而普通老百姓的薪资水平就远远跟不上,这样的供需矛盾是很尖锐的,如何化解这样的局势呢?作为开发企业就要有社会责任感,不是讲你家的企业全部要定位于豪宅型产品,要卖给高档客户,结果是很难销售出去的,即使是以时间换空间,公司财务成本也是很高的。
    “好吧,只要你把策划的方案弄到位了,我们销售部就一定会全力以赴来配合这个业绩目标的达成,现在时间越来越紧迫了,要加紧哦。”张尚美面对着崔志红说道,在张尚美的脑海里:崔志红一直还是很腼腆的男士,最近看来他似乎也已经变了,人在职场上,要经历那么多的磨砺,不发生变化也是不可能的,关键是怎么去维护自身在职场上的威严和形象?还有就是要与企业共命运,把企业的利益始终列入第一的位置。这个就需要全体职场把主人翁意识高高挂起,在职场上没有多少人能够做到这一点,因为大家都是打工的心态,所以也很难要求员工做到这个高度的。
    崔志红紧盯住张尚美说道“这个肯定没有问题,我刚才也强调了,只要我崔志红还在天尚集团一天,我就一定会履行我的职责,我来公司整整十年了,比你还早两年多吧,你想想看,在咱们公司能够一直工作十年一时的 员工到底占多少呢?这个是需要跟企业有共同语言和灵魂的,不是简单的在这里上个班,还需要能力和专业水准,当然还需要努力。”崔志红马上给张尚美上起课来了,这个道理张尚美自然也清楚:她比崔志红要晚来两年,晚来又如何?总监还不是我做吗?
    崔志红跟张尚美讲这个时间概念,当然也有暗示自己没有评上总监岗位的失意,这个事情已经过去了那么久,再争吵也没有实质涵义,崔志红要跟张尚美明确的就是自己对于天尚集团的忠心耿耿,绝不会在关键时候掉链子的。也许,这次的交流,在张尚美和崔志红之间就增添了很多融洽和信任度,每个部门的负责人不多沟通,这种隔阂就会加大,在天尚集团的部门有十个左右,每个部门的分工也不相同;每个负责人的 工作履历还有个性也是千差万别,所以只有求同去异。
章节报错(免登陆)
验证码: 提交关闭
猜你喜欢: 高武,开局龙域枪相,我亿万倍模拟进化 被亲生父母谋害,我化作阎王归来 斗罗:龙王之霍雨浩活在万年后 重生1977大时代 这个武圣血条太厚 练气千年,方知是封神! [娱乐圈]恋爱心愿 穿越万界:神功自动满级 邀他入戏 不当圣母之后,黑莲花连儿子都不要了 我用花瓶通古今叶苜苜战承胤 穿越西游:我为龙君 [星穹铁道]星际和平公司入职指南 飞扬跋扈,从唐人街开始 谍战:我成了最大的特务头子 人道大圣 炼天剑帝 万界酒店:禁止钢铁侠充电 佣兵1929