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第一百二十九章

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    一百二十九、整顿思绪唯一中文网 .
    张一飞在董事长办公室里停顿了大概有二个多小时,他是在极其煎熬的情况跟董事长汇报工作和挨批评的,说实在的,张一飞从进天尚集团十多年来,从来没有受到这么大的委屈和评判,这也是张一飞咎由自取,其根本原因还是在张尚美,因为不是张尚美,张一飞是不可能挨这个评判的。为了张尚美,张一飞什么都付出了,甚至砸锅卖铁都为她购买千万别墅了,他还有什么不可以付出呢?而这些张一飞只能在自己的内心深处,不能跟外人说的,毕竟张一飞身处集团常务副总的高位,他得考虑自己的形象和职业素养,张尚美还只是自己的女朋友,在外界来看可能还是属于情人这一范畴,毕竟张一飞跟张尚美还没有正式结婚的,所以在法律上不被认可的。张一飞为了张尚美,真的是付出太多,也不知道张尚美是怎么看待的?她现在还在布置豪宅的一些家具家电装饰上,整个心思还没有放在公司的工作氛围上,现在看来是行不通了,如果张尚美不尽快回到工作岗位上为集团的业绩操心操力,就是张一飞袒护她也无济于事的,因为全集团的高管都盯住他包括董事长何颂长,营销总监的岗位可不是那么好当的,要负责整个集团的销售业绩和指标的达成,张尚美是从来没有这种使命必达的工作责任心,这个责任心本来一直在张一飞的脑海里生了萌芽的,可是这段时间呗张尚美纠缠来纠缠去,他也是不胜其烦。特别是上次张尚美撇开张一飞招呼都不打就旷工私自去了上海游玩,根本不把公司当回事,这个事情还好全公司就张一飞一个人清楚,否则是要闹出大事情的,因为现在全集团的员工都在加班加点拼业绩,唯独你张尚美在营销总监这么高的岗位上还外出旅游逍遥自在,这怎么说得过去呢?张一飞真想马上给张尚美打电话,要她立即回到工作岗位上,兢兢业业地拼业绩,也减少自己的工作负担和压力。但是张一飞现在面对董事长和高管们,只能把心底的苦闷含在心里,不轻易透露出来,因为他是常务副总,再多的委屈和郁闷也得承受,其实张一飞对张尚美的感情还是蛮深的,可以说是相见恨晚,是他这辈子超级难得的知心爱人,否则他也不会这样倾家荡产地去为张尚美付出,就差天上的月亮她如果喜欢的话他是没有翅膀飞上天空去摘的。张一飞正想离开董事长办公室,何颂长叫住了张一飞“你还马上对于张尚美拿出一个处理意见来,她半个月没有上班了是怎么回事?还有崔志红也这么久没有来上班了,他可是我最看好的策划奇才,听说他生病住院了,除了去看护下是远远不够的,应该一对一地去谈心交流扫除他的心灵障碍,让他尽快回到工作岗位上。”何颂长面对着张一飞一字一句地说道,讲得非常动情,而且有关爱的情分,说明何颂长是很重视崔志红这位高级策划经理的, 虽然这次崔志红没有升为营销总监,何颂长只是听涂朝辉旁敲侧击地说了一些,但是具体原因何颂长也不清楚,因为他只知道张尚美升得比崔志红还快就有些不对劲,所以何颂长没有明说这样做不妥,只是要他多关爱下崔志红,也就是一定要重视人才培养人才,这次董事长亲自关注这件事,可以讲张一飞都有些冒冷汗了。因为这个中层管理者的升迁和上班情况,董事长之前是一概不过问的,现在突然提起这件事,让张一飞有些措手不及。“好的,我一定严格按董事长的指令去落实,给予张尚美一定的处罚措施,崔志红握会重点栽培的,要他尽快回到工作岗位上协助我多做业绩。”张一飞振振有词地回答,现在董事长已经原谅了他的工作失误,其它的事情都是不重要的,重要的是要要保住常务副总这个岗位。坐在何颂长右侧的何灿有些纳闷:今天终于碰到一个大好机会可以扳倒张一飞的,没想到半路杀出个程咬金,这个涂朝辉也真是,凭什么去为张一飞说话呢?咱两还是兄弟吗?虽然涂朝辉是老板娘的关系,他自己是老板何颂长的亲表弟,也是一家人啊,肥水不流外人田,怎么去吃里扒外地去帮张一飞呢?不敢何灿敢怒不敢言,因为涂朝辉在何颂长的心目中地位还要重大,所以他对于何颂长和涂朝辉都是毕恭毕敬的,一点都不敢去得罪,这个疙瘩只能跟张一飞结。张一飞这个人太可恨了,上次在集团办公会议上居然发令处罚自己,仗着自己是常务副总官高半级,也不掂量掂量自己算老几?我可是集团行政副总,董事长何颂长的亲表弟,一般这么显赫的身份集团那位高管都是得罪不起的,张一飞也是有能耐,居然敢在老虎身上去耍戏唱。张一飞也有自己的苦衷,因为要规范管理,就必须对事不对人,要严格管理,一切按制度办事,所以这件事就体现了家族式管理和精英管理有冲突,何颂长也明白这些矛盾,但是他采取的措施是沉默,用领导者的眼观去察言观色,谁做得好做得不好,一切以结果论英雄。前些年张一飞领导的这个团队没有出现大的乱子,经营上也是蒸蒸日上,所以何颂长一直很重视这个张一飞,因为他的管理才华在全集团还是有目共睹的,只是在近一两年市场环境变坏了,所以业绩提升困难重重,所以张一飞能否拨乱反正,迎难而上,是考验他的管理艺术和技巧,人在职场,不仅仅需要智商,更多的还有情商,人的管理艺术。何颂长只所以要单独提张尚美和崔志红的问题,就是要考验张一飞对于这些纷繁复杂的事务处理事情的综合能力有多强,作为公司的常务副总,就是要有超高的管理水平和与人大交道的艺术水准,这个不是简单的说说就能了结的,有时候还牵涉到你情商、决策力、判断力等等,处理不妥就会有漏洞,并且会有很多不良影响,所以何颂长要张一飞尽快处理好张尚美和崔志红的事情,不要拖延。张一飞明白董事长的一片苦心,经营一家企业牵涉到方方面面,确实是很不容易的,身为集团常务副总的张一飞,他没有理由去过多地考虑个人的得失,而应该尽快为自己的岗位发挥更多的光与热,同时为公司创造更多的价值,这个是重中之重,张一飞刻不容缓,需要尽快去和张尚美进行心灵沟通,转移中心,还有崔志红,现在病情好转了没有?还有哪些需要安置的?这两个心腹大臣不尽快回到工作岗位,确确实实会给张一飞的整体管理带来被动,所以张一飞应该尽快从这件事情找到突破口,尽快让公司回到正轨上加速前进。
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