一秒记住【笔趣阁小说网】biquge345.com，更新快，无弹窗！
二百二十八、思绪万千
崔志红跟李娜安排的这个事情，确实是有些难度的，但是崔志红现在没有闲情来跟李娜讲那么多，反正就是安排她去做就是了，再这样啰啰嗦嗦的，崔志红真的想发火。李娜也只是崔总安排的工作是不能够抵抗的，她也没有抵抗的权力和底气，现在领导已经表态了，也只会按照规划去扎扎实实把工作干好，何必跟崔总去犟气呢？这样的结果肯定是没有好果子吃的，崔志红现在就是要多安排一些高难度的事情给李娜做，让她先把策划部的一些专业事情给挑起来，以后还要安排更重要的事情给她干，这也是一个好的锻炼机会。天平 .
“好吧，我尽力而为吧，我先去做事去了。”李娜知趣地回复崔志红，然后就离开办公室去她座位上忙工作去了，这样的下属崔志红还是蛮满意的，虽然在交代任务的时候她会有些抵御的态度，但只要晓之以理，动之以情，李娜还是乐于去做的，毕竟崔志红跟李娜在工作战线上还是很默契的，因为这个李娜是崔志红一手栽培起来的，尽管崔志红没有提拔她做策划主管，是因为她现在的策划水平还处于初级阶段，需要一段时间的锻炼和提升，否则策划部的其他员工也是不心悦诚服的，如果提拔上去坐不稳当，那也是没有用的，关键是要能够信服人，现在的职场都是凭能力吃饭的，你有多少料，自然是结果论英雄，崔志红对于这个职场规则还是看得很清晰的，尽管崔志红对于这个秘书很重视，可以讲策划部崔志红最看得重的就是李娜了，甚至比孙思还要高一个档次，也虽然孙思在策划部的专业能力仅次于崔志红，但是崔志红要谁上就谁上，这个是崔志红的权力，因为在策划部崔志红就是老大，谁也管不了崔志红的，除非是涂副总的亲属安排在策划部里，涂副总点名需要崔志红照顾的话，崔志红也是必须要听上面领导的旨意的，但是现在涂副总在策划部是没有任何亲属和亲信的，这个给崔志红的管理带来了很多的便利，没有那么多条条框框去约束自己。
有些职业经理人没有崔志红这么幸运的，因为有的公司老板或者总裁会安插一些亲属或者亲信在下属部门里面，部门领导人就会天天被监控，工作干得得力不得力，甚至是有没有效果，有没有卖力为公司服务，天天都有电话打到老板那里打小报告的，这样的 工作还怎么继续？所以有很多受不了委屈的经理人就会拍屁股走人，人才流动性非常大，这样的企业发展也是不健康的，但是没有办法，私营企业的痼疾是常规性的存在，没有那么好的运气你只得受气倒霉，也冤不得他人，只怪自己倒霉。毕竟是人在屋檐下不得不低头，要拿人钱财替人消灾，这个就是职场的真实写照！可真是难为打工一族，打份工真的是太不容易了，需要转换思维方式和工作方式，要想在职场上立足好，真是不是专业能力这么简单的，还需要学习厚黑学，以及人际关系学，心理学等，需要的是情商高，不仅仅是智商高，关智商高在这个社会里已经不吃香了。崔志红也是很无耐，之前为了那个营销总监的事情，他起码是委屈了三个月，但是又有什么办法了？除了喝闷酒和自己借酒消愁，他真的是一点办法也没有，说白了这个事情是张一飞一手遮天搞完了，到头来还要崔志红好好干，不好好干就会给他穿小鞋的，要么你就滚蛋，不见不烦。但是崔志红思前想后还是留下来了，因为崔志红在天尚集团混到的这个策划部高级经历的岗位真的是不容易，他应该好好反省自己在天尚集团的工作流程，以及留下来的必要性和价值点；为了这份工作，崔志红几乎跟老爸都闹翻了，公务员也没有做，失去的太多了；为了这份工作崔志红甚至把爱情都丢进了海里，跟大洋彼岸的小咪也分崩离析了，这样残酷的过去崔志红是永远也不会忘记的，所以他怎么能够就这么辞职不干呢？冲动是魔鬼，魔鬼过后也许只有懊恼不已，所以崔志红就选择了忍受，所谓“不经风雨怎么见彩虹”，其实说的就是职场的残酷性和复杂性，所以崔志红也是身不由己，他得硬撑着，哪怕是为了父母的面子，还有自己的事业更加强大些，所以崔志红在张一飞办公室被挨骂时，他甚至一句话也不说，就是那么冷冰冰的的对决，这样的过程对于崔志红来讲是很难受的，但是崔志红没有办法，在职场上混真是是太难了。崔志红心里明白：除了张一飞，公司还有董事长何颂长，还有其他的高层领导还是很看好自己的，所以崔志红不仅仅是为张一飞干革命，他应该看得更远大一些，是金子总会发光的！崔志红这个想法是正确的，现在看来崔志红是做得很到位的，没有当初的坚持，就没有现在涂副总对他的刮目相看，因为现在张一飞已经没有任何实权了，崔志红也不用去向他汇报工作了，崔志红只需要把策划部的事情管理好执行好，然后跟涂副总汇报沟通，争取把今年的业绩做到位一些，崔志红也许就有高升的可能，因为涂副总已经答应给他升策划总监的，上面还有营销副总的空位，这些职位总是要人做的，关键是要找到合适的人才去接替的，崔志红心里想：自己再努力些，再努力些，总会等到那阳光灿烂的一天的！崔志红就这样努力地工作着，因为他来天尚集团已经有十年了，讲句实在的，能够在一家公司呆上十年，也是很难的，一般企业员工的流动性是非常大的，可以在一家公司呆上十年的不到百分之十，所以崔志红无论是在涂朝辉眼里，还是董事长何颂长心目中，也是占据着很重要的一个位置的。
