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二百九十、及时疏导
崔志红感觉到这个李波可能会是坏事的人，因为他有时候说话是没长脑袋的，想怎么说就发泄出去了，也不考虑整个部门的大局，当然他毕竟是一个职场小白，这个也不能怪他，处事不经，如何才能把他说服呢？他提出的问题是很尖锐的，但是不严格去规范管理整个策划部，崔志红的整体业绩也上不去，那么崔志红是会被领导狠狠地批评的，就好像上次在集团办公会议上张尚美被涂朝辉那么训斥一样，如果真是那么坏的结局，崔志红还宁愿得罪这些小白们，平时就像温室里的花朵一样，不经风雨怎么见彩虹？李波是太不经事了，一点点风吹雨打就受不了，那么还怎么去拼搏业绩呢？上次部门聚餐的时候要不是崔志红特意帮助他解围，他还真会出大洋相的！所以这个李波应该懂得感恩，人如果一点都不知道去感恩，终究也会一事无成的，因为德性远远高于智慧的，所以崔志红现在想起还得做做李波的思想工作，绝对不能够让他在部门里面掀起什么波澜来，尤其是负面的影响，这个是崔志红绝对不允许的，毕竟这个策划部是崔志红一手培育起来的，也花费了崔志红太多的心血，如果不是李娜来向崔志红汇报这个实况，崔志红真的以为这份绩效考核方案就全票通过了，只是现在来看真的不简单，大家的内心还没有完全镇服，这些都是需要时间来慢慢沉淀的，崔志红曾经在来公司的初期，同样也会经历这些事情，譬如讲张一飞也会经常给下属搞一些激励措施，或者是考核措施，崔志红当初也有不情愿的时候，只是崔志红很聪明不会随便就在公众面前发表什么，因为内敛长是职场人稳定的根本，如果一出现什么不满意的就大肆渲染，势必在同事面前产生不太良好的影响，崔志红也想自己的个人形象要做得更完美些，这也是崔志红一步步走来的铺垫。崔志红在策划部的工作时间是最长的，晋升的幅度也是比较大的，当然还比不上张尚美，她是有“后台”的，在职场上有没有后台有时候就是一把利器，崔志红没有办法，完全空啊自己的努力去奋斗，其艰辛可想而知。
“你通知下李波到我办公室来下。”崔志红马上给李娜发了个短信，现在是刻不容缓，如果拖拉下去，这个李波说不定会把负面情绪发泄到整个部门，那么这个绩效考核方案还怎么去执行到位呢？所以崔志红要在萌芽初期就安抚好李波的情绪，一定要他带头来执行好这份绩效考核方案，不能够让他在策划部起一个坏的作用，崔志红心想自己的言行肯定能否感化他的，因为李波是崔志红一手栽培起来的，他对李波是有足够的信心。
“好的，我马上就通知他。”李娜立即就给崔志红回了个信息，李娜的办事效率是没有话说的，因为李娜不但是崔志红的部门秘书，对于崔志红的指令也出来说一不二，只要崔志红怎么发布命令，李娜从来就是不打折扣地坚决执行到位，这个是崔志红引以自豪的地方，在一个部门做管理者，就是要多几位执行力强的下属，否则办事效率就上不去，那么还怎么去完成业绩呢？只怕连最基本的任务都无法达标，那么就是部门管理者的严重失职，上级领导追责起来是不会一棍子打到基层去的，首先是要问责部门负责人，不管你有多少委屈或者是理由，反正就是结果论英雄，这个崔志红已经是司空见惯了，所以崔志红也一再要强调这个结果，对于下属的管理也只有从绩效考核开始，而且要严格执行到位，谁也不能例外，以前崔志红管理这个策划部没有这么严格去管理，因为上级领导也没有这么严格要求他，所以崔志红也懂得去见好就收，只要不得罪人就ok了，大家都在一家公司任职，都不容易，何必去得罪人呢？只是现在涂朝辉老是问他要业绩，这对于崔志红来讲就是一个头大的问题！如果完成不了年度目标，不但他无法升职加薪，就是能否保住这个岗位都要掂量着，所以崔志红还有什么可以商议的呢？33听书 .33tingshu.
李波耷拉着脑袋进了崔志红的办公室，他面无表情地站立在崔志红的对面，崔志红不叫他坐下，李波也不敢轻易就坐下来，尽管平时崔志红跟李波沟通的时间很少，因为李波只是一个初级文案，哪里还轮得到崔志红来手把手教呢？他上面2还有策划主管，策划副经理，也就是说崔志红跟李波的级别相差实在是太大了，当然同在一个部门，也不用什么事情都用级别来衡量，总是要进行调解和沟通的。
“你先坐下吧。”崔志红面对着李波说道，崔志红不主动叫他坐下，那么李波就会一直僵在那里，这样也会让崔志红不自在，毕竟现在办公室里只有崔志红和李波两个人，也没有任何可以去纠结或者是严厉批评的事情，大不了就在这里探讨和辩解，更何况李波对于这个部门老大还是很佩服的，只要崔志红讲什么他都听得进去。
“我今天叫你来，是听说你对这个绩效考核方案不满意，还大厅去发泄自己的不满情绪，是这样吗？”崔志红望了望李波问道，当然崔志红这样问李波，实质上就是要李波自己来看待这个问题，因为话从他自己嘴巴里说出来，估计就更能够洞察到事情的真相。李波面对着崔志红一言不发，他实在是不好意思去回答，毕竟李波不是那种当面一套背后一套的阴阳人，搞两面派他搞不出来，也不想自己城府那么深，弄得崔总会一个劲地来整理自己，这不是给自己带来偌大的麻烦吗？崔志红见李波沉默不语，知道现在他不太好意思开口，如果乱说崔志红肯定要严厉追他的责任的；如果说实情李波又怕辜负了崔志红对于他的栽培和鼓舞，这个策划部都是崔志红说了算的，李波在策划部连九牛一毛都算不上，还有什么资格去跟崔志红比拼呢？
