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二百八十四、集中探讨
崔志红中午没有去公司食堂吃饭,现在他基本也很少去了,他特意安排李娜去食堂给他打份饭过来。崔志红这样安排是有考虑的:一则公司的高管食堂经常是封闭式的,因为高管食堂是副总以上级别的才能够进去享用,而崔志红只是一个高级经理,公司的副总就那么几位,张一飞以前还经常去,现在张一飞基本就不去食堂了,因为他没有心情;涂朝辉就去得更加少了,涂朝辉之前是经常跑工地的;何灿也是常常外面吃大餐,他作为集团的行政副总,总是有很多事情要去对接的,这个高管食堂基本就没有到齐的可能性了,崔志红也不想去和下属员工挤在一块,这样的话也显得崔志红没有什么高度,崔志红要打造自己的个人ip,还得有一套特立独行的方式,所以他决意不再去食堂跟普通员工去挤饭吃。
大概等了有二十分钟,李娜端了一钵子饭菜进来了,她毕恭毕敬地把饭钵放在了崔志红办公室里面的茶几上,然后就准备出去了。崔志红叫住了李娜说道“以后这个饭菜你就按时给我端进来,我也不准备再去食堂吃饭了,因为那里太嘈杂了,当然你年终的奖励我会重点考虑的,你先出去呗。”崔志红在这个时候跟李娜讲年终奖的问题,是为了提醒李娜:在任何岗位都要努力,要迎合领导的口吻,付出也终究有回报的,这个对于李娜来说也是很重要的提醒,李娜跟随崔志红已经整整两年了,除了在出差途中或者是上次这个绩效考核方案方面肯定了她的工作,至于这个年终奖崔志红还是首次提及,可见崔志红对于李娜是重点培养的了,崔志红不是要把李娜培养成接班人,因为李娜跟崔志红的层级相差太大,一下子也无法达到崔志红想的结果,但是无论如何崔志红要做好这方面的统筹安排的,如果没有更好的解决办法,崔志红也是无法去完成这项任务的,崔志红可以先把李娜提升到策划主管的位置,以后慢慢看她的表现,再上升到经理、高级经理的位置,至于上总监这个事情还需要很漫长的锻炼,就换崔志红本人来讲,他都在这家天尚集团奋斗了整整十年了,还只是一个高级策划经理,难道这个问题还要在策划部门进行一些阐述吗?李娜跟随崔志红就是跟对了,如果换成其他的领导估计她也没有更好的发展前景的,因为崔志红很清楚:自己就是策划部的领头人,以后也还会是,只是他的终极目标是策划总监还是营销副总,甚至是自己去开办一家企业,这些都是需要从一个战略层面来进行综合衡量的,所以崔志红现在也不方便跟李娜去商议更多的话题,只得是走一步看一步,也许会很漫长,也许是要付出一辈子,这些就看崔志红自己的努力度了。西施文学 .xishiwx.
李娜听到崔志红的叫唤后,她很开心地点了点头,然后就把办公室的门推开后又轻轻地关上了,李娜去到了自己的办公桌上,她现在回想起自己跟随崔总做这个秘书和学习策划,还真得感谢崔总,不是崔总逼着自己去完成这份绩效考核方案,也许就没有机会去介入这个重点方案的撰写流程,也无法在策划上有一个入门的机会,关去看看书本上的知识,那是远远不够的,因为书本上从来都是一些枯燥无味的说教,就拿大学里面的教授来讲,可能站在讲台上可以转售经验,或者是海阔天空,但是要这些老师来做项目策划,不但会把项目搞砸,而且还很有可能就没有翻盘的机会,这个实操和教授是两码事情,一个讲究实战性,一个讲究理论性,这些都是业内人士很明晓的道理,崔志红在这方面还是有丰富的实操经验的,天尚集团大大小小的项目都是崔志红一手策划的,哪个项目有多少建筑面积,有哪些户型创新?有什么营销卖点?等等,这在崔志红来讲就是轻而易举的事情,可以很容易做到融会贯通,一般做策划做到一定程度,就不会去断章取义地去做单方面的事务,而是要站立到一个策略高度来衡量这些方面的问题,崔志红也很明白如果在实操过程中不去监督这些东西的话,未来的管理还会遇到更大的麻烦,因为崔志红是从一个助理策划师一步步提升上来的,一条策划线的每个专业细节崔志红都可以如数家珍一样枚举出来的。李娜现在已经想清楚了:自己没有别的特长,做这个秘书也没有什么大的发展空间,所以以后就扎扎实实地跟随着崔志红好好把策划学习好,一定要经常性地跟崔志红互动,形成一种战略同事关系,也就是说崔志红有什么工作上需求和指令,就马上不折不扣地去执行到位,绝对不能有任何反对意见或者是怀疑态度,总之要和崔志红保持一个战略高度。
崔志红等李娜从办公室走出去之后,他才发觉自己的肚子真的是有些饿了,一上午就是忙这份绩效考核方案的事情,他真的是冥思苦想了很久,也有很长一段时间没有去外面吃什么大餐了,现在崔志红是有些焦头烂额了,一方面策划部的整体管理要进一步去梳理到位,要结合涂朝辉的目标业绩来达成自己的工作安排和执行到位;另外就是崔志红的股票被深套现在是一个心底的痛,这个痛苦可以说是苦不堪言,又不能随便去跟同事或者是外人去讲的,甚至是跟王娇也不好去提,他和王娇毕竟还不是夫妻关系,就算是夫妻又能够怎么样呢?自己撞下的祸难道还要爱人去背吗?这些问题总是环绕着崔志红左右,让他一刻也轻松不下来,看样子这个痛苦的过程会伴随着崔志红一段时间了,这个就是一种历练,是一种升华吧。